9月18日消息,據(jù)媒體報道,有網(wǎng)友爆料某IT公司領導發(fā)表爭議性言論,稱80后的人真的該退出IT行業(yè)了”見不得下了班要給老婆孩子做飯的男人”。
爆料截圖顯示,該公司近兩年處于虧損狀態(tài)。
網(wǎng)友評論:00后也知道自己會變老”、青春的價值不該大于經(jīng)驗、技術的積累”。
有律師指出,從法律上來說,給職場人士設置隱形的年齡限制是毫無依據(jù)的,更不應該被拿來作為對求職者的要求”。
從實際情況來看,80后雖然有可能在體力上存在弱勢,但他們并不缺失上進心和創(chuàng)新力,與職場新手相比,他們還具有經(jīng)驗豐富、技術熟練的優(yōu)勢。
而隨著終身教育理念深入人心,活到老學到老,并學以致用,也將成為一種趨勢。如此看來,80后反倒是二次學習、發(fā)展事業(yè)的黃金期。
(舉報)