五一小長假剛剛收官，今天工作日第一天又趕上了五四青年節(jié)。按照規(guī)定，14至28周歲之間的青年可以這天享受到半天的假期。

那如果沒有放假，會有加班費嗎？

據(jù)了解，根據(jù)國務院公布的《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》的規(guī)定，由于青年節(jié)和3月8日婦女節(jié)等節(jié)日性質相同，都屬于針對部分群體的節(jié)日。

因此，如果當年5月4日趕上周六、周日的公休日，將不另補假期。

另外，根據(jù)《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》和原勞動保障部《關于部分公民放假有關工資問題的函》規(guī)定，婦女節(jié)、青年節(jié)、兒童節(jié)、建軍節(jié)都屬于部分公民放假的節(jié)日。

屬于部分公民放假的節(jié)日，按規(guī)定用人單位無須支付加班費。只有在全體公民放假的節(jié)日，勞動者加班才享受加班費待遇。

對于五四青年節(jié)這類部分公民放假的節(jié)日，對參加社會或單位組織慶?；顒雍驼粘９ぷ鞯穆毠?，用人單位應支付工資報酬，但不支付加班工資。如果該節(jié)日恰逢星期六、星期日，用人單位安排職工加班工作，則應當依法支付休息日的加班費。

（舉報）