文章概要:

1. 超過70%的高管表示，擁有AI技能的員工應(yīng)該比沒有這些技能的員工獲得更高的薪水。

2. 研究表明，大多數(shù)高管愿意允許員工使用AI技術(shù)來完成多項(xiàng)工作，只要這有助于更快地完成任務(wù)。

3. 對(duì)于懂得使用人工智能的員工，高管們也傾向于提供晉升機(jī)會(huì)，認(rèn)為他們能夠創(chuàng)造更高質(zhì)量的工作或在更短時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)。

站長之家(ChinaZ.com) 9月22日 消息:來自edX的一項(xiàng)新的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)高管并不介意員工使用人工智能（AI）來完成多項(xiàng)工作。

edX是一個(gè)供員工學(xué)習(xí)新技能的教育平臺(tái)，他們對(duì)1600名全職美國員工進(jìn)行了調(diào)查，其中包括800名高管（如CEO）和800名知識(shí)型員工(如經(jīng)理)，以了解他們對(duì)AI如何影響未來工作的看法。

在接受調(diào)查的800名高管中，有82%表示他們?cè)敢庾寙T工使用像ChatGPT這樣的AI技術(shù)來同時(shí)從事多個(gè)工作，前提是員工能夠利用這項(xiàng)技術(shù)更快地完成任務(wù)。

圖源備注：圖片由AI生成，圖片授權(quán)服務(wù)商Midjourney

換句話說，研究人員寫道，老板們似乎持這樣的態(tài)度，即如果員工能夠完成工作，那么他們是否使用AI來完成工作就不重要了。

擁有AI技能的員工不僅可以享受到從事多個(gè)工作的自由，雇主還愿意提供其他福利。根據(jù)edX的數(shù)據(jù)，83%的高管認(rèn)為擁有AI技能的員工應(yīng)該獲得比沒有這些技能的員工更高的薪水，74%的高管表示擅長AI的員工應(yīng)該更經(jīng)常獲得晉升機(jī)會(huì)。

這些數(shù)據(jù)表明，高管們普遍認(rèn)為AI技能是有價(jià)值的，能夠幫助員工獲得加薪和晉升，這也反映了企業(yè)正在尋求招聘擁有AI專業(yè)知識(shí)的員工來提高生產(chǎn)力的趨勢。

簡而言之，這項(xiàng)調(diào)查結(jié)果顯示，大多數(shù)高管愿意支持員工使用AI技術(shù)，認(rèn)為這將有助于提高工作效率，并愿意為懂得使用AI技能的員工提供更多的機(jī)會(huì)和獎(jiǎng)勵(lì)。

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