近期，教育部高校學生司發(fā)布《關于公布第三期供需對接就業(yè)育人項目申報指南的函》，視源股份首 次入選該項目名單，并且已與超12所高校院所達成合作。此外，視源股份在2023年還榮獲多項大學生喜愛雇主品牌的榮譽，在大學生群體中的雇主品牌影響力進一步提升。

作為廣東省超高清視頻顯示產業(yè)集群“鏈主”企業(yè)，以及陜西省新型顯示產業(yè)鏈“鏈主”企業(yè)，視源股份以及旗下公司由視源股份校園招聘部牽頭，打造了有視源特色的校企合作模式，與包括華南理工大學、廣東工業(yè)大學等院校在內的超50所高校院所展開持續(xù)的深化合作，共同為社會培養(yǎng)更多具有家國情懷、追求卓越的高素質、高技能、重創(chuàng)新的復合型人才。

入選教育部就業(yè)育人項目，共建校企人才生態(tài)圈

教育部供需對接就業(yè)育人項目是由教育部搭建平臺，組織高校與各類企業(yè)、事業(yè)單位和行業(yè)協(xié)會等用人單位開展供需對接活動，推動人才培養(yǎng)與就業(yè)有機聯動，促進高校畢業(yè)生更高質量就業(yè)。截至1月31日，華南理工大學、中央民族大學、西安電子科技大學、重慶郵電大學、廣東工業(yè)大學等超12所高校院所與視源股份達成合作協(xié)議，將共同開展就業(yè)育人項目申報，圍繞就業(yè)實習基地搭建、定向人才培養(yǎng)兩個方向的子項目展開深度合作。

（排名不分先后，以首字母排序）

視源股份在就業(yè)實習基地的子項目中，將同高校共建實習基地，根據工作需求結合高校的人才培養(yǎng)方案每年安排充足的實習崗位，每年接納心理學、人力資源管理、通信工程、計算機科學與技術、電子信息工程等專業(yè)一定數量的學生進入企業(yè)實習招聘通道;提供安全有序的工作環(huán)境、吃住行補貼、指定企業(yè)導師進行指導，幫助更多畢業(yè)生提前感受工作氛圍，提升職場競爭力。

而對于定向人才培養(yǎng)的子項目，視源股份將與高校共同討論人才培養(yǎng)具體方案，并提供經費、師資、技術、平臺等方面的支持，通過線上/線下的形式為同學們提供職業(yè)生涯規(guī)劃課程、求職培訓課程，結合企業(yè)實際案例進行講解，并邀請行業(yè)專家、企業(yè)高管、優(yōu)秀學長學姐等為同學們進行分享。此外，視源股份還會開展職業(yè)生涯規(guī)劃工作坊、簡歷工作坊、模擬面試工作坊、企業(yè)參訪、技能訓練營等活動，助力同學們在實踐中進一步探索職業(yè)潛能，提升職業(yè)素養(yǎng)。

作為該項目的積極參與者，視源股份致力于與高校緊密合作，建立完備的人才培養(yǎng)和就業(yè)平臺，共建校企人才生態(tài)圈，在為畢業(yè)生提供豐富就業(yè)和實習機會的同時，也為企業(yè)培養(yǎng)和儲備符合未來市場需求的優(yōu)秀人才，有效將企業(yè)的產業(yè)資源教育化，共同推進教育與產業(yè)界的深度融合。

視源股份經過近19年的行業(yè)實踐，已積累了豐富的校企深度合作經驗及資源。目前，視源股份同步在積極推進校企體系化合作，以設立優(yōu)質人才基地、提供就業(yè)指導為核心，開展崗位信息提供、專項職業(yè)指導、幫扶通道建立、就業(yè)權益保護、就業(yè)福利保障等多個方面的支持，進一步開展多層次、多形式、多領域的合作，實現校企資源的有機結合和優(yōu)化配置。

例如，廣東工業(yè)大學本科辦學65年周年之際，視源股份與廣東工業(yè)大學共同舉辦本科辦學65周年音樂盛會;設立“視源優(yōu)秀學生獎學金”項目、“廣工-希沃智慧教學實驗室”項目，為廣工學子職場關鍵能力乘風添羽。

在與廣東外語外貿大學的合作中，廣外信息學院教授率16個創(chuàng)新團隊走進視源，將學術與實踐融合，從學術分享到企業(yè)參觀，雙方以此為契機探索與推進校企合作人才培養(yǎng)新模式，順利簽約，共同構建適應粵港澳大灣區(qū)社會經濟發(fā)展需求的人才培養(yǎng)、人才輸送渠道。

視源股份旗下全資子公司合肥視研電子科技有限公司與合肥工業(yè)大學正式簽署研究生聯合培養(yǎng)基地協(xié)議，雙方將在機電控制領域人才培養(yǎng)方面展開深入合作，將有力推動視源股份在合肥的技術創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，為合肥乃至全國的生活家電及機電控制產業(yè)發(fā)展提供有力支持。

視源股份積極響應國家對科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)的號召，希望通過以體系化合作模式為基礎，與高校攜手不斷創(chuàng)新合作形式，打造行業(yè)實踐標桿案例，向在校學子提供更多實踐和就業(yè)機會，讓同學們在實踐中鍛煉、從實踐中成長，為社會、為國家培養(yǎng)和輸送更多創(chuàng)新人才。

建立長期產學研合作關系，科研成果碩果累累

作為一家國家高新技術企業(yè)，從2014年開始，視源股份逐步建立中央研究院、中央工程院、中央設計院，吸引了大量來自UCL、清華大學、中科院等海內外高層次人才，并與國內大學及研究院建立了長期深入的產學研合作關系，其中與華中科技大學、華南理工大學等高校共同完成了多項成果的示范應用和產業(yè)化推廣，有效發(fā)揮了產學研合作對科技和產業(yè)技術、產業(yè)經濟發(fā)展的促進作用。

2020年，視源股份獲廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會保障部、全國博士后管委會認證批準，設立博士后科研工作站。目前，目前擁有在站博士后22位，在高清顯示、人機交互、觸控定位等領域有著深厚的技術積累，并擁有板卡行業(yè)頭家EMC試驗中心及各類綜合實驗室。

同時，為落實“智慧教育助力高等教育，讓大學知名課程突破校園邊界”的號召，視源股份將積極發(fā)揮產品能力，進一步推進產教研融合，提升教育教學質量，促進智慧教育的創(chuàng)新應用。例如成功簽約萬級平臺項目《香港科技大學南沙校區(qū)項目》;與華東師范大學共建“智慧教育創(chuàng)新示范中心”等，以及針對職業(yè)教育推出的推出新一代 VR 實訓一體機等產品。

斬獲三大雇主品牌榮譽，持續(xù)助力高質量就業(yè)

多年來，視源股份始終堅持“因我們的存在，讓更多人事業(yè)有成、生活幸?！钡钠髽I(yè)使命，全方位保障雇員工作環(huán)境，優(yōu)化雇員工作體驗，尤其針對大學生群體推出了多元創(chuàng)新舉措，以幫助更多的年輕人們提升就業(yè)意識、就業(yè)技能和求職競爭力，最終讓他們實現更高質量就業(yè)的目標。

因此，視源股份2023年先后榮獲“刺猬CIWEI青年友好雇主品牌大會 —2023較具潛力青年友好雇主品牌TOP15”;“2023NFUTURE大學生最喜愛雇主”;“2023實習僧最 愛雇主評選—最 愛雇主”等三大榮譽，在大學生群體中的雇主品牌影響力進一步提升。

這些獎項是對視源股份努力和堅持的嘉獎，同時也持續(xù)激勵著視源股份堅守企業(yè)發(fā)展與員工幸福緊密結合的理念，向更好的品牌形象努力。

未來視源股份將繼續(xù)深度貫徹落實黨中央、國務院、教育部、人社部等多部門行動指導意見，持續(xù)聯動企業(yè)內部資源，積極承擔社會責任，進一步促進高校畢業(yè)生實現高質量就業(yè)，支持校企人才共建發(fā)展的校企合作新舉措。

（推廣）