近日，由HRoot主辦的人力資源年度大型論壇——“2024HRoot人力資本論壇·北京站”成功舉辦。期間重磅發(fā)布了2023年度人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)100強(qiáng)，君潤(rùn)人力憑借在人力資源服務(wù)領(lǐng)域及數(shù)字化創(chuàng)新能力上的優(yōu)異表現(xiàn)，連續(xù)三年榮登該榜單。?

2023年度「Spark領(lǐng)航者」人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)100強(qiáng)評(píng)選工作歷時(shí)近四個(gè)月，榜單評(píng)選從財(cái)務(wù)狀況、成長(zhǎng)性、創(chuàng)新性、品牌影響力等維度，進(jìn)行嚴(yán)格的數(shù)據(jù)分析。同時(shí)HRoot與第三方征信機(jī)構(gòu)合作，交叉驗(yàn)證參評(píng)機(jī)構(gòu)提供數(shù)據(jù)的真實(shí)性，以期能夠更加真實(shí)、客觀地反應(yīng)人力資源服務(wù)業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，體現(xiàn)各賽道人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的發(fā)展。

君潤(rùn)人力深耕行業(yè)，致力于為企業(yè)提供更加專業(yè)的一站式人力資源服務(wù)，此次上榜2023年度人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)100強(qiáng)人力資源外包賽道是行業(yè)對(duì)君潤(rùn)人力服務(wù)價(jià)值、服務(wù)能力和創(chuàng)新實(shí)踐成果的一致認(rèn)可。

當(dāng)前，我國(guó)人口發(fā)展面臨新形勢(shì)和新常態(tài)，人力資源豐富仍然是我國(guó)的突出優(yōu)勢(shì)，人力資源服務(wù)業(yè)在提高人力資源開發(fā)利用效能、促進(jìn)人?口高質(zhì)量發(fā)展、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)造高?品質(zhì)生活等方面發(fā)揮著重要作用。

依托豐富實(shí)踐和專業(yè)底蘊(yùn)，君潤(rùn)人力秉承以客戶需求為導(dǎo)向，依托行業(yè)領(lǐng)先的科技水平和服務(wù)能力，搭建涵蓋人才配置、用工設(shè)計(jì)、系統(tǒng)服務(wù)、人事管理、合規(guī)指引等覆蓋10大場(chǎng)景、21項(xiàng)產(chǎn)品、14項(xiàng)增值服務(wù)的全產(chǎn)品體系。

得益于創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的恒久引擎，君潤(rùn)在科技領(lǐng)域不斷投入研發(fā)力量，自主研發(fā)眾樂招聘平臺(tái)、眾樂有活靈活用工平臺(tái)、政易查政策數(shù)據(jù)平臺(tái)等30+人力資源服務(wù)平臺(tái)，形成全方位、一站式系統(tǒng)性服務(wù)生態(tài)系統(tǒng)，無縫銜接招聘、組織架構(gòu)優(yōu)化至智能化運(yùn)營(yíng)管理的各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

君潤(rùn)人力擁有專業(yè)的服務(wù)管理體系，秉承?“客戶為本、正直本分、開放共贏” 的企業(yè)價(jià)值觀提供端到端的全流程服務(wù)。【客戶經(jīng)理+方案專家+交付團(tuán)隊(duì)】“鐵三角”協(xié)同服務(wù)模式、“集中+屬地”交付能力、以及規(guī)范化的現(xiàn)代服務(wù)質(zhì)量管理體系，有效解決客戶需求，從風(fēng)險(xiǎn)管控、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、過程管控、服務(wù)跟進(jìn)等多個(gè)維度，已形成一套覆蓋服務(wù)前、中、后全周期的體系化動(dòng)作流程。截止目前，君潤(rùn)人力累計(jì)服務(wù)企業(yè)數(shù)已超過1500家，覆蓋泛物流、大健康、新零售、生活服務(wù)等多個(gè)行業(yè)，服務(wù)超300萬人。

每項(xiàng)成就的取得，皆是新征程的壯麗啟幕，君潤(rùn)人力榮膺百?gòu)?qiáng)，心懷謙恭與榮耀。面向未來，君潤(rùn)將堅(jiān)定不移地深耕人力資源這片沃土，勇于革新，以前瞻視野與卓越服務(wù)，為更多企業(yè)激發(fā)無限創(chuàng)新潛能，共繪人力資源行業(yè)新藍(lán)圖，聯(lián)袂攀登高峰，開啟輝煌篇章!

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