當下，智能化深入發(fā)展，這既為人們的生活提供了便利，同時也為各行各業(yè)的發(fā)展帶來了新的契機。如果才能搭乘時代發(fā)展的“順風車”，讓更多學生成為社會發(fā)展的“弄潮兒”，八維教育提供了科學的辦學模式和辦學思路。在學生培養(yǎng)方面，八維教育注重提升學生的硬實力、軟實力和巧實力，為學生打通就業(yè)關，助力他們更好的發(fā)展。

八維教育緊隨時代發(fā)展趨勢

八維專注提升學生數(shù)字技能已有二十七年時間，從學習、興趣、思想多方面著手，幫助學生挖掘潛能、找準定位、發(fā)展特長，增強學生自身競爭優(yōu)勢，鍛造“硬實力、軟實力、巧實力”。

“硬實力”方面:通過改變教師考核制度，將學生的升班率、違紀率、出勤率、就業(yè)率、就業(yè)薪資等列入教師的重點工作清單，以結果為導向提升學生綜合素質。

八維教育開設前沿專業(yè)

通過升級課程培訓體系，將教學內容與行業(yè)熱點技術掛鉤，堅持“以市場需求為導向，以崗位要求為標準，以優(yōu)質就業(yè)為目標”的課程體系開發(fā)原則，避免了畢業(yè)后所學內容無法滿足企業(yè)需求的情況;建設強大的項目實訓庫，將學生所學內容落地，通過還原企業(yè)真實項目，幫助學生構建技術壁壘，形成核心競爭力。

“軟實力”方面:通過“學生自主管理模式”，使學生具備“帶領團隊達成目標”的企業(yè)管理能力，為人處事的能力;通過目標誓師大會，讓學生樹立目標意識;日PK，讓學生形成競爭意識;日講評，訓練學生溝通表達能力;干部月度述職，讓學生具備組織會議能力;通過文化培訓，讓學生走進八維成人成才。

八維教育提升學生實力

“巧實力”方面:幫助學生打通“就業(yè)三關”。簡歷關，教會學生如何寫簡歷，從而能收到更多的面試邀約;面試關，模擬面試真實場景，讓學生對企業(yè)常見面試問題自如應答;項目答辯關，講出實訓項目核心亮點，提升學生綜合素質和競爭能力等。

配合以結果為導向的“四高就業(yè)”考核，為學生提供就業(yè)服務保障，讓學生積累真實的工作經驗，從而助力學生實現(xiàn)“高質量就業(yè)”。

“足不出戶便知天下事”已成為現(xiàn)實，現(xiàn)在，人們用一部手機就可以輕松的“連接”世界，了解社會發(fā)展趨勢，洞悉行業(yè)發(fā)展動態(tài)，為自己的衣食住行提供便利。生逢盛世，當下青年機遇與挑戰(zhàn)并存，如果你想提升自己，那就到八維教育深造吧!讓夢想從這里起步!

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