法拉第未來迎來十年紀(jì)念，但交付業(yè)績僅為 13 輛 FF91，同時被迫實施裁員或暫時解雇大部分員工。

另一方面，公司卻給創(chuàng)始人賈躍亭和 CEO 馬蒂亞斯·艾特大幅調(diào)薪，并提供了獎勵。

根據(jù)公開文件，賈躍亭的年薪從 45 萬美元增加到 68 萬美元，漲幅逾 50%。此外，他還獲得了一次性 50 萬美元的認(rèn)可獎金、81.6 萬美元的年度目標(biāo)獎金，以及兩筆總價值超過 400 萬美元的年度股票獎勵。

馬蒂亞斯·艾特的年薪從 40 萬美元提高到 70 萬美元，漲幅達(dá) 75%。他同樣獲得了 50 萬美元的一次性認(rèn)可獎金、70 萬美元的年度目標(biāo)獎金，以及兩筆總價值超過 400 萬美元的年度股票獎勵。

值得注意的是，這些加薪和獎勵受到限制，短期內(nèi)不會完全兌現(xiàn)。兩人的薪酬將按比例計算，分別為 61.2 萬美元和 55 萬美元，且必須同意將其中的至少 34 萬美元用于購買公司股票。

只有當(dāng)公司恢復(fù)所有其他員工的全額工資時，他們才會獲得剩余的加薪。目前，賈躍亭和艾特也已降薪。

一次性獎金也將分批支付，每人在今年 9 月 30 日和 10 月 31 日分別收到 25% 的獎金，剩余部分將在 2025 年 9 月 30 日或完成超過 3000 萬美元的融資時支付，以較早者為準(zhǔn)。

據(jù)悉，截止今年第二季度末，法拉第未來賬面上的可用資金僅剩 79.3 萬美元。本周早些時候，該公司宣布獲得來自中東、美國和亞洲的 2250 萬美元新融資承諾，以可轉(zhuǎn)換票據(jù)和認(rèn)股權(quán)證的形式提供。

（舉報）