近日，第二屆全國(guó)設(shè)備管理與智能運(yùn)維職業(yè)技能競(jìng)賽設(shè)備點(diǎn)檢員全國(guó)總決賽在廣東肇慶成功舉行。本屆賽事由人力與社會(huì)資源保障部、中國(guó)設(shè)備管理協(xié)會(huì)、中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心主辦，京東政企業(yè)務(wù)等協(xié)辦，共設(shè)置管廊運(yùn)維員、設(shè)備點(diǎn)檢員、智能硬件裝調(diào)員和工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員四個(gè)賽項(xiàng)。

自 7 月啟動(dòng)以來，賽事吸引了來自鋼鐵、冶金、汽車、機(jī)械制造、電子、石油化工、食品，電力、能源等眾多行業(yè)的企業(yè)報(bào)名參賽，賽事規(guī)模及參賽人員數(shù)量等均創(chuàng)新高。作為賽事的協(xié)辦方，京東政企業(yè)務(wù)將為四個(gè)賽項(xiàng)的全部賽事和參賽選手提供賽事福利包、比賽服裝定制等全方位的服務(wù)保障。

京東政企業(yè)務(wù)十分重視和支持制造業(yè)的發(fā)展，并積極響應(yīng)國(guó)家政策號(hào)召，發(fā)揮自身的數(shù)智供應(yīng)鏈優(yōu)勢(shì)，助力制造業(yè)企業(yè)降本增效、高質(zhì)量發(fā)展。在設(shè)備點(diǎn)檢員全國(guó)總決賽現(xiàn)場(chǎng)，京東政企業(yè)務(wù)設(shè)置了員工福利、工服定制、生產(chǎn)輔助、工業(yè)品等不同主題的展臺(tái)，全面展示了京東依托數(shù)智供應(yīng)鏈全面服務(wù)和支持制造業(yè)人才發(fā)展和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的實(shí)踐舉措。

以賽助企、以賽促建，為制造業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)提供有力支撐

職業(yè)技能競(jìng)賽作為培養(yǎng)高技能人才的重要手段，對(duì)于提升技能人才培養(yǎng)質(zhì)量至關(guān)重要。作為人社部批準(zhǔn)的二類職業(yè)技能競(jìng)賽，全國(guó)設(shè)備管理與智能運(yùn)維職業(yè)技能競(jìng)賽已經(jīng)成為跨行業(yè)、跨地區(qū)，涉足制造業(yè)領(lǐng)域廣泛的一項(xiàng)賽事，為各行業(yè)技能人才展示精湛技能、相互切磋技藝搭建了重要平臺(tái)，對(duì)壯大產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人隊(duì)伍、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有積極作用。

京東政企業(yè)務(wù)長(zhǎng)期關(guān)注制造業(yè)的人才發(fā)展和隊(duì)伍建設(shè)，已經(jīng)連續(xù)兩年為全國(guó)設(shè)備管理與智能運(yùn)維職業(yè)技能競(jìng)賽提供了全方位的保障與服務(wù)支持。在今年的賽事中，京東政企業(yè)務(wù)聯(lián)合京東自有品牌京東京造，為賽事量身打造了專屬福利包，京東京造的品質(zhì)好物獲得了參賽選手的廣泛好評(píng)。此外，京東還為參賽選手提供了比賽服裝的定制服務(wù)。

在比賽現(xiàn)場(chǎng)，京東的工服定制展區(qū)吸引了許多企業(yè)和選手的目光。京東政企業(yè)務(wù)的工服定制解決方案，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供輕定制、半定制、全定制等不同模式的工服定制服務(wù)。企業(yè)客戶通過京東的工服定制平臺(tái)，能夠?qū)崿F(xiàn)在線定制、圖文定制、款式定制、尺碼管理、AI量體等個(gè)性化定制。依托京東的資源整合和一體化供應(yīng)鏈能力，京東政企業(yè)務(wù)還為企業(yè)客戶提供了一件在線定制的柔性定制，以及享受個(gè)性化履約以及洗護(hù)、回收等一站式服務(wù)。

以采購(gòu)數(shù)字化為切入點(diǎn)?全鏈路助推制造業(yè)供應(yīng)鏈數(shù)智化轉(zhuǎn)型

采購(gòu)作為鏈接產(chǎn)業(yè)上下游和企業(yè)內(nèi)外部的重要環(huán)節(jié)，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和降本增效的理想切入點(diǎn)。京東政企業(yè)務(wù)提供了覆蓋采購(gòu)前的預(yù)算申請(qǐng)、需求收集，采購(gòu)中的選品、支付、開票，采購(gòu)后的報(bào)銷、對(duì)賬等全流程的數(shù)字化采購(gòu)解決方案，還打造了慧采、智采、翼采、中采云等多元化、可定制的數(shù)字化管理工具，能夠幫助企業(yè)在一個(gè)平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)多部門、多場(chǎng)景的運(yùn)營(yíng)及管理，全面降低數(shù)字化轉(zhuǎn)型門檻。

京東政企業(yè)務(wù)通過與京東工業(yè)深度聯(lián)動(dòng)，將包括機(jī)械設(shè)備、儀器儀表、五金工具、安全防護(hù)等海量MRO類供應(yīng)商接入京東統(tǒng)一的采購(gòu)平臺(tái)，不但解決了商品的標(biāo)準(zhǔn)化問題，京東透明、可追溯的數(shù)字化平臺(tái)，還能夠?qū)崿F(xiàn)采購(gòu)全流程的可視化、可追溯，提高整個(gè)采購(gòu)管理的合規(guī)性與透明度。

此外，京東政企業(yè)務(wù)結(jié)合京東自身員工服務(wù)實(shí)踐，聚焦年節(jié)福利、勞保防護(hù)、即時(shí)關(guān)懷、健康保健、文化活動(dòng)、生活服務(wù)等員工服務(wù)六大核心場(chǎng)景，為企業(yè)客戶提供了一站式多端多場(chǎng)景數(shù)字化員工福利服務(wù)解決方案，幫助企業(yè)優(yōu)化福利運(yùn)營(yíng)成本、提升福利管理效能。

此外，京東政企業(yè)務(wù)還加速推動(dòng)企業(yè)福利“超值”服務(wù)計(jì)劃在更多地區(qū)的落地，從超“智”企業(yè)賦能、員工體驗(yàn)提“質(zhì)”、超“值”權(quán)益內(nèi)購(gòu)、人才“智”力賦能四大板塊服務(wù)企業(yè)升級(jí)人力資源管理模式，用更有效的管理工具、更優(yōu)秀的員工體驗(yàn)、更完善的培養(yǎng)體系幫助制造業(yè)企業(yè)“留住人才、用好人才”。

（推廣）