近日，再惠聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO李曉捷接受了《Insights success》雜志的人物專訪，圍繞自己的創(chuàng)業(yè)初心、工作經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)見(jiàn)解等方面，深入剖析，慷慨分享。

全球商業(yè)雜志《Insights success》，旨在成為推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步的平臺(tái)，專注于報(bào)導(dǎo)采訪新興及領(lǐng)先行業(yè)的企業(yè)，并分享它們的成功之道。

在創(chuàng)辦再惠之前，李曉捷曾經(jīng)在大眾點(diǎn)評(píng)任職多年，并帶領(lǐng)會(huì)員和預(yù)訂部門團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)了各種項(xiàng)目。七年后的 2015 年， 33 歲的李曉捷在幾番猶豫后做出了創(chuàng)業(yè)的重要決定。因?yàn)樗J(rèn)識(shí)到，總是在熟悉的舒適圈內(nèi)可能會(huì)阻礙自己的成長(zhǎng)，并限制未來(lái)發(fā)展，而他想要擁抱更多的可能。

深耕本地生活行業(yè)多年來(lái)，李曉捷了解該行業(yè)的低連鎖率，他試圖通過(guò)利用數(shù)字工具賦予商家權(quán)力、激發(fā)其潛力并提高運(yùn)營(yíng)效率，他想要幫助更多商家解決生存和經(jīng)營(yíng)的瓶頸難題。

再惠的關(guān)鍵差異化因素是“口碑效應(yīng)”，用一種對(duì)準(zhǔn)確營(yíng)銷和有效使用會(huì)員工具的承諾，促進(jìn)了公域平臺(tái)和私域數(shù)據(jù)之間的雙向驅(qū)動(dòng)，幫助商家能夠突破技術(shù)壁壘并真正同時(shí)實(shí)現(xiàn)降低成本和提有效率。

網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的復(fù)雜性和數(shù)字工具的快速發(fā)展為準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)問(wèn)題和尋找解決方案的個(gè)人創(chuàng)造了一種理想的氛圍。李曉捷表示，他的目標(biāo)是幫助商家利用通過(guò)創(chuàng)新解決方案獲得的“數(shù)字紅利”。

企業(yè)發(fā)展需要內(nèi)外兼修。李曉捷強(qiáng)調(diào)了尊重和信任的重要性，在充滿活力的公司文化下，他鼓勵(lì)員工大膽創(chuàng)新和積極協(xié)作；通過(guò)完善培訓(xùn)課程、晉升機(jī)制等措施，提高員工技能并營(yíng)造積極的工作環(huán)境。同時(shí)，建立明確的獎(jiǎng)懲價(jià)值體系，以更好鞏固團(tuán)隊(duì)凝聚力，保持競(jìng)爭(zhēng)力。

在他的帶領(lǐng)下，再惠利用技術(shù)優(yōu)勢(shì)來(lái)增強(qiáng)這些企業(yè)的能力，使更多餐企能夠駕馭現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)科技的復(fù)雜性。尋找一種有利于消費(fèi)者、服務(wù)商和餐企三者之間的協(xié)作共贏的生態(tài)共存模式，已經(jīng)成為了再惠更大的愿景。

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