《誰來沖破流量主導(dǎo)下的盈利困局》文章已經(jīng)歸檔，站長之家不再展示相關(guān)內(nèi)容，下文是站長之家的自動化寫作機器人，通過算法提取的文章重點內(nèi)容。這只AI還很年輕，歡迎聯(lián)系我們幫它成長：
人力資源與互聯(lián)網(wǎng)的結(jié)合如網(wǎng)絡(luò)招聘，可以說是一個相對較為成熟的市場，產(chǎn)生了像51job這樣的上市公司，以及智聯(lián)、中華英才這樣鼎足而立的互聯(lián)網(wǎng)公司，但除了獵頭業(yè)務(wù)外，包括這三強在內(nèi)的眾多網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)商目前的主營收入仍然是招聘廣告發(fā)布，賺錢的依據(jù)仍然是流量，而基數(shù)足夠大的流量也為客戶的招聘帶來了很好的效果，要做到流量不再是依據(jù)這樣的程度，恐怕需要獵頭業(yè)務(wù)的進一步成熟...
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