不知從何時起，越來越多的企業(yè)決定將薪酬管理工作外包出去。微小企業(yè)內(nèi)部未設(shè)HR崗，薪酬設(shè)計與管理工作皆由老板、員工兼職承擔(dān)，缺乏效率。選擇薪酬外包，一來企業(yè)無需額外招聘HR，是降低用人、用工成本的有效途徑，二來亦可助企業(yè)提升薪酬管理的效能與專業(yè)水平。對有一定規(guī)模，但
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“眼睛看不到，怎么找車呢?”“它走了，我的天吶?！比ツ?1月，生活在武漢的視障女孩黃鶯決定出門體驗一下無人駕駛，沒想到出師不利，第一次打車就因為停車地點找尋困難遭遇了“拒載”。第二次成功上車后，借助車內(nèi)語音交互功能，她還誤打誤撞點了一首歌，Zara Larsson的《Lush Life》。行程結(jié)束后，黃鶯將自己的出行體驗反饋給了蘿卜快跑，并建議官方可以升級更多的?
近期制造業(yè)、輕工業(yè)、電子憑證、人工智能等領(lǐng)域密集出臺政策，推動企業(yè)全方位數(shù)智化轉(zhuǎn)型。智邦國際推出"企業(yè)一體化+"數(shù)智生態(tài)體系，以ERP為核心構(gòu)建全維一體化管理平臺，覆蓋企業(yè)全生命周期各環(huán)節(jié)。其一體化ERP系統(tǒng)支持30多套軟件靈活組合，并集成AI獲客、智能客服等創(chuàng)新應(yīng)用，幫助企業(yè)打通內(nèi)外數(shù)據(jù)孤島，實現(xiàn)從數(shù)字化向智能化的躍升。該方案通過一站式的數(shù)據(jù)互通和智能協(xié)同，正在成為企業(yè)降本增效的新引擎，引領(lǐng)萬物互聯(lián)時代的數(shù)智化轉(zhuǎn)型浪潮。
本文探討了在AI等新技術(shù)快速發(fā)展的背景下，企業(yè)如何通過外部薪酬數(shù)據(jù)優(yōu)化人才戰(zhàn)略。文章指出，企業(yè)需從五個維度關(guān)注外部薪酬數(shù)據(jù)：1）保持市場競爭力，通過數(shù)據(jù)對標(biāo)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；2）優(yōu)化內(nèi)部薪酬體系，發(fā)現(xiàn)并修正內(nèi)部失衡；3）支撐戰(zhàn)略決策，將HR角色從日常事務(wù)轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略層面；4）控制人力成本風(fēng)險，科學(xué)編制預(yù)算；5）確保合規(guī)性，降低勞動糾紛。同時推薦了國內(nèi)十大薪酬查詢工具，包括薪智、薪酬網(wǎng)、美世咨詢等專業(yè)平臺，以及招聘平臺衍生的數(shù)據(jù)服務(wù)。建議企業(yè)結(jié)合官方數(shù)據(jù)和商業(yè)平臺，建立科學(xué)的薪酬體系以吸引和保留人才。
4月8日，香港特區(qū)政府引進重點企業(yè)辦公室舉辦第四批重點企業(yè)伙伴簽約儀式。在香港特別行政區(qū)財政司司長陳茂波見證下，螞蟻數(shù)科正式成為香港特區(qū)政府“重點企業(yè)伙伴”并宣布其海外總部落戶香港。通過“技術(shù)投入產(chǎn)業(yè)縱深”，提升企業(yè)級AI服務(wù)，助力香港傳統(tǒng)金融資產(chǎn)通證化升級，加速香港千行百業(yè)在AIWeb3時代升級轉(zhuǎn)型。
近日， 2024 中國經(jīng)濟高峰論壇暨第二十二屆新經(jīng)濟人物年會，在北京隆重舉行。憑借智邦一體化ERP在“企業(yè)一體化”管理領(lǐng)域的卓越創(chuàng)新力和引領(lǐng)力，智邦國際榮獲“數(shù)智一體化ERP領(lǐng)軍企業(yè)”，智邦國際董事長兼CEO陳沐陽，榮獲“數(shù)智一體化ERP領(lǐng)軍人物”。連獲殊榮見證行業(yè)內(nèi)外對智邦國際產(chǎn)品矩陣、解決方案的高度認(rèn)可，更是對未來發(fā)展不懈突破、價值共創(chuàng)的巨大激勵。(智?
當(dāng)文字生產(chǎn)流水線遭遇量子躍遷某國際4A公司的創(chuàng)意總監(jiān)最近在晨會上展示了兩份方案：一份是人類團隊耗時兩周完成的品牌故事，另一份是AI系統(tǒng)三分鐘生成的腳本。令人驚訝的是，后者不僅準(zhǔn)確捕捉到品牌調(diào)性，還將用戶評論數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化成了動態(tài)敘事線索。"這不是替代，而是進化。"他指著屏幕上跳動的語義云圖說，"就像蒸汽機發(fā)明后，紡織女工轉(zhuǎn)型成了機械師。"這種變革在
4月10日，羅技中國與京東企業(yè)購在北京舉行戰(zhàn)略合作簽約儀式。雙方將發(fā)揮各自的資源優(yōu)勢，圍繞“商品、價格、服務(wù)”三大維度共同發(fā)力，在產(chǎn)品共創(chuàng)、品牌營銷、生態(tài)共建等方面開展全方位深度合作，不斷強化和完善企業(yè)辦公場景的優(yōu)質(zhì)供給和B端專屬供應(yīng)鏈服務(wù)能力，為中小企業(yè)客戶提供低成本、高效率的采購體驗。”京東企業(yè)購相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：“京東將以此次合作為?
近日，Marketingforce邁富時與中國奇點國峰控股有限公司（以下簡稱“奇點國峰”）正式宣布達(dá)成 2025 年度戰(zhàn)略合作。此次合作標(biāo)志著雙方將充分發(fā)揮各自在人工智能、數(shù)智化營銷以及白酒產(chǎn)業(yè)鏈上的獨特優(yōu)勢，攜手構(gòu)建白酒AI大模型，致力于打造醬香白酒行業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型的標(biāo)桿案例，為傳統(tǒng)白酒產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展注入強大動力。在雙方戰(zhàn)略合作的推動下，Marketingforce邁富時憑借其?
在 2025 年"315"國際消費者權(quán)益日之際，如新集團榮獲中國質(zhì)量檢驗協(xié)會頒發(fā)的"全國產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量誠信示范企業(yè)"榮譽稱號。這一殊榮是對如新四十余年來堅持品質(zhì)至上理念的權(quán)威認(rèn)可，彰顯了其在美麗健康產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍地位。作為 1984 年創(chuàng)立于美國猶他州的跨國企業(yè)，如新始終將"品質(zhì)先行"作為企業(yè)發(fā)展的核心準(zhǔn)則。集團獨創(chuàng)的6S品質(zhì)措施(選題、來源、規(guī)格、標(biāo)準(zhǔn)化、安全及實?
近日，九號電動以“真智能”行業(yè)首發(fā)再次引領(lǐng)兩輪電動車行業(yè)，攜手百度地圖首發(fā)兩輪電動車導(dǎo)航功能，將導(dǎo)航信息直接投射至儀表屏，支持紅綠燈倒計時、3D導(dǎo)航等前沿技術(shù)，徹底告別騎行中頻繁低頭操作手機的安全隱患。這一創(chuàng)新不僅展現(xiàn)了九號在智能化領(lǐng)域的領(lǐng)先地位，更以“簡單易用、持續(xù)進化”的核心理念重新定義兩輪出行體驗。真智能:從用戶痛點出發(fā)，打造“?
