高層管理人員占22.1%，中層管理人員占53.9%，專業(yè)技術(shù)人員占17.3%，普通職員占6.6%...近六成職場(chǎng)精英越來(lái)越胖，男性比女性發(fā)福更加明顯...超七成（70.6%）的職場(chǎng)精英認(rèn)為工作對(duì)體重變化有較大影響，近六成表示自己工作以后越來(lái)越胖，無(wú)法自控...超六成（66.4%）的職場(chǎng)精英將越來(lái)越
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Soul App成為330萬(wàn)職場(chǎng)人的"深夜樹(shù)洞"，通過(guò)"職場(chǎng)妙計(jì)"等活動(dòng)幫助用戶突破職業(yè)困境。北京師范大學(xué)錢婧教授指出，建立在共同成長(zhǎng)基礎(chǔ)上的職場(chǎng)關(guān)系互助轉(zhuǎn)化率高達(dá)67%，遠(yuǎn)超物質(zhì)維系的12%。平臺(tái)用戶通過(guò)知識(shí)共享建立信任網(wǎng)絡(luò)，如某產(chǎn)品經(jīng)理分享的"敏捷開(kāi)發(fā)避坑指南"被下載超2萬(wàn)次，助其獲得跨部門推薦。Soul從社交工具進(jìn)化為成長(zhǎng)伙伴，通過(guò)群聊房"職場(chǎng)急診"等場(chǎng)景實(shí)現(xiàn)即時(shí)智慧流動(dòng)，重構(gòu)職場(chǎng)學(xué)習(xí)場(chǎng)景。AI技術(shù)匹配、社群關(guān)系、內(nèi)容養(yǎng)分共同培育適應(yīng)液態(tài)職場(chǎng)的生存能力，為探索者提供"數(shù)字地圖"，在連接中成就獨(dú)特價(jià)值軌跡。
文章討論了AIGC（人工智能生成內(nèi)容）作品的限制與規(guī)范化管理，涉及創(chuàng)作平臺(tái)、創(chuàng)作者權(quán)益及技術(shù)應(yīng)用等問(wèn)題。許多創(chuàng)作者通過(guò)小紅書(shū)拉起群體，分享自身被限制的經(jīng)歷。有人因發(fā)布“傳播封建設(shè)信”被判“侵權(quán)”，有人因成為AI明星而遇到“侵權(quán)”提示。內(nèi)容的真假和監(jiān)管成為常見(jiàn)爭(zhēng)議，大量AIGC作品面臨流量壓制和商業(yè)權(quán)責(zé)問(wèn)題。同時(shí)，有觀點(diǎn)認(rèn)為過(guò)多干預(yù)可能影響創(chuàng)作自?
文章討論了社交平臺(tái)Soul中的職業(yè)發(fā)展、職場(chǎng)挑戰(zhàn)及個(gè)人成長(zhǎng)等內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)在數(shù)字化時(shí)代，真實(shí)的職業(yè)安全感比表面光鮮更重要。同時(shí)提到通過(guò)AI技術(shù)提升工作效率，并探討了職場(chǎng)中情感與價(jià)值的復(fù)雜互動(dòng)，以及如何在跨界合作中保持清晰的生存智慧。此外，還涉及Soul平臺(tái)上的虛擬社交活動(dòng)及用戶分享自身經(jīng)驗(yàn)，展現(xiàn)了一個(gè)充滿活力的網(wǎng)絡(luò)社區(qū)生態(tài)。
4chan 之死是“一個(gè)時(shí)代的終結(jié)”，互聯(lián)網(wǎng)的邊緣或許已被鋪平，但它的幽靈依然縈繞在互聯(lián)網(wǎng)中……
今日，據(jù)市場(chǎng)監(jiān)管總局公布數(shù)據(jù)顯示，2024年，全國(guó)事業(yè)單位和規(guī)模以上企業(yè)廣告業(yè)務(wù)收入首次突破1.5萬(wàn)億元，達(dá)15464.1億元，比上年增長(zhǎng)17.9%，十四五”時(shí)期以來(lái)共增長(zhǎng)63.7%，年均增長(zhǎng)率達(dá)13.1%。廣告媒介價(jià)值持續(xù)提升。這一結(jié)果體現(xiàn)了互聯(lián)網(wǎng)廣告在整體廣告產(chǎn)業(yè)中的核心地位，其增速24.0%也顯著高于廣告總收入增速17.9%。
2024年，家用投影行業(yè)迎來(lái)了里程碑式的革新，堅(jiān)果投影推出N3系列三款新品。N3UltraMax憑借純?nèi)す?、真光學(xué)變焦、AI全智控云臺(tái)等核心技術(shù)突破，帶來(lái)了亮度、色彩、智能體驗(yàn)的全面升級(jí)，成為萬(wàn)元內(nèi)投影市場(chǎng)的“性能天花板”，重新定義了家用投影的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。其帶來(lái)的不僅是銷量數(shù)字，更是一個(gè)行業(yè)的價(jià)值重構(gòu)——當(dāng)“參數(shù)內(nèi)卷”被“體驗(yàn)至上”取代，當(dāng)“價(jià)格戰(zhàn)”被“技術(shù)戰(zhàn)”終結(jié)，家用投影產(chǎn)業(yè)的黃金時(shí)代，或許才剛剛開(kāi)始。
當(dāng)前，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)已成為推動(dòng)全球工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要引擎。正因如此，由工業(yè)和信息化部主管，中國(guó)工信出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)主辦，北京信通傳媒有限責(zé)任公司運(yùn)營(yíng)的融媒體平臺(tái)——工聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站，正以其獨(dú)特的視角和深厚的行業(yè)資源，引領(lǐng)著行業(yè)潮流。特別是在工業(yè)4. 0 時(shí)代，工聯(lián)網(wǎng)這一網(wǎng)站對(duì)電力行業(yè)的影響力尤為顯著。自創(chuàng)立以來(lái)，工聯(lián)網(wǎng)始終堅(jiān)守“記錄智慧工業(yè)時(shí)代”的宗旨
“難得有一天太陽(yáng)沒(méi)下山我就回家了。”讓北京嚴(yán)陣以待一整周的大風(fēng)還沒(méi)來(lái)，一些互聯(lián)網(wǎng)大廠在4月11日周五宣布了提前下班的消息，從西北五環(huán)外的網(wǎng)易、快手，到“城里”的字節(jié)跳動(dòng)、小紅書(shū)，再到東南五環(huán)外的京東，全城大廠不約同，選擇讓打工人早點(diǎn)回家“避避風(fēng)頭”。大風(fēng)本身并不重要，重要的是我們?cè)诿鎸?duì)不確定生活時(shí)，構(gòu)建了一次集體的情緒認(rèn)同。
移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)未成年人模式正式發(fā)布。這一模式的推出旨在滿足未成年人網(wǎng)絡(luò)保護(hù)的現(xiàn)實(shí)需求，回應(yīng)社會(huì)各界的期待和關(guān)切。國(guó)家網(wǎng)信辦持續(xù)指導(dǎo)國(guó)內(nèi)軟硬件企業(yè)共同推進(jìn)未成年人模式的建設(shè)工作，今年4月，該模式突破了一系列技術(shù)瓶頸，實(shí)現(xiàn)了全方位優(yōu)化和系統(tǒng)性升級(jí)。
4 月 14 日至 15 日，由世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)主辦、香港特別行政區(qū)政府承辦的“世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)亞太峰會(huì)”在香港舉行。AI驅(qū)動(dòng)的金融科技平臺(tái)易鑫（02858.HK）首度亮相該峰會(huì)，宣布將于年內(nèi)推出汽車金融行業(yè)首個(gè)Agentic大模型。易鑫首席AI科學(xué)家、高級(jí)副總裁張磊演講現(xiàn)場(chǎng)此次峰會(huì)全面聚焦人工智能，以“數(shù)智融合引領(lǐng)未來(lái)——攜手構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)空間命運(yùn)共同體”為主題，被視為亞太地區(qū)
