《微軟日本試行一周三休制度：每周5均享帶薪休假》文章已經(jīng)歸檔，站長(zhǎng)之家不再展示相關(guān)內(nèi)容，下文是站長(zhǎng)之家的自動(dòng)化寫作機(jī)器人，通過(guò)算法提取的文章重點(diǎn)內(nèi)容。這只AI還很年輕，歡迎聯(lián)系我們幫它成長(zhǎng)：
4月23日，據(jù)國(guó)內(nèi)媒體報(bào)道，日本微軟將會(huì)于今年8月試行一個(gè)月的“一周三休”政策，該政策不區(qū)分工作人員，全部辦公室全部執(zhí)行...
微軟表示2019年8月份的所有星期五（2、9、16、23、30日）員工都可以不用上班，而且這些日子全部享受帶薪休假待遇...
不過(guò)日本作為加班文化最濃厚的國(guó)家，其過(guò)勞文化也備受詬病，微軟日本的“一周三休”也只是特例而已，沒(méi)有普適性...
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