江蘇南京一女子稱拒絕調崗降薪被辭，公司開的離職證明上寫其簡歷造假，影響了自己再就業(yè)。當事人李女士介紹，自己先是接到公司的調崗降薪通知書，工資從1.2萬降到5千。當雙方未能就變更合同內容達成協(xié)議的，用人單位可以在支付經濟補償金后，和勞動者解除勞動關系。...

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