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8月29號晚上7點,小瑞學苑邀請到行業(yè)資深顧問/決策易華東區(qū)實施交付總監(jiān)林亮總,帶來SFE效能增長訓練營第8期課程《指標管理方法論——預(yù)測及分解》。通過指標管理方法論,帶領(lǐng)大家學會合理預(yù)測、定數(shù)與分解,根據(jù)滾動預(yù)測不斷迭代指標,確保指標更精準。那同時經(jīng)理也要去跟上級主管大區(qū)經(jīng)理溝通,對下個周期的銷售做預(yù)測,讓上級領(lǐng)導可以更好地了解下一步的工作方向跟目標,并給予足夠的支持。
2019 年第 1 季度,Smartbi幫助合作伙伴開發(fā)了一個銷售管理沙盤游戲(OMO),在第一個版本中主要精力放在游戲的后臺過程邏輯上(基于電子表格的報表和回寫能力),并沒有把Smartbi的最強項——數(shù)據(jù)分析發(fā)揮出來。通過十幾次活動后,整體游戲的規(guī)則和邏輯趨近成熟了,因此我們開始對游戲參與者——某企業(yè)的銷售情況進行了認真討論和設(shè)計,希望對讀者有所啟發(fā)!OMO游戲模擬了在一個季度的周期內(nèi)幾個企業(yè)的銷售團隊競爭市場上潛在商機