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Jordan Koene ,eBay的SEO主管,主要在eBay管理SEO和內(nèi)容開發(fā)團隊。最近Jordan Koene在由Searchmetrics 和Search Engine Journal舉辦的一個關(guān)于SEO、內(nèi)容營銷和數(shù)據(jù)分析的大會上發(fā)表了關(guān)于提高點擊率的一些看法。
這個標題似乎和主流的價值觀有所沖突,熟話說的好十招會不如三招熟,三招熟不如一招鮮,大家經(jīng)常說要走專業(yè)化的道路。如果是一般的SEO專員可以走專業(yè)化的道路,但如果是一名SEO主管。那你就需要有縱觀全局的眼界,一個有縱觀全局的眼界的人必須什么都懂。才能把下面這些專業(yè)型的人才給協(xié)調(diào)好,才能做好這個頭。
SEOer與SEO主管的差別究竟在哪里?為什么有些人非常努力的去工作依然只停留于SEOer而有些人很是清閑卻可以高居SEO主管或者網(wǎng)絡(luò)運營經(jīng)理?
SEO主管負責了整個SEO團隊日常所有優(yōu)化工作,包括優(yōu)化方案的制定,網(wǎng)站的頁面設(shè)計等各項工作。因此一個SEO團隊中主管的壓力最大。那么一個合格的SEO主管需要具備哪些特質(zhì)呢?
3個月前,我由公司的技術(shù)部門轉(zhuǎn)到運營部門,SEO優(yōu)化是我的主要工作任務(wù)。其實當時我對SEO了解很膚淺,膚淺到SEO就是簡單的發(fā)發(fā)論壇的個性簽名。每天使用百度查看網(wǎng)站情況,但是網(wǎng)站排名一直沒有上去。實在沒有辦法,我就在當當上買了一本關(guān)于SEO的書籍,深入系統(tǒng)的學習SEO相關(guān)知識,發(fā)現(xiàn)SEO真是博大精深。
昨天早上我家里有點兒事,臨時輪休,下午才到辦公室,我大吃一驚,平常我負責的網(wǎng)站焦點及新聞版塊沒有人更新。我知道這是因為大家都怕弄得不好被我罵的結(jié)果,很多人因為工作不規(guī)范都被我罵過。因此,多一事不如少一事。再說,大家都懷著僥幸心理,一天不更新,網(wǎng)站也不會就馬上垮下去的。