站長對于PR值的關(guān)注度絲毫不亞于百度權(quán)重，甚至是每次交換友情鏈接的時候，PR值是會被放在首位的...根據(jù)筆者預(yù)測在2013年也會有4次大范圍的更新第一次更新在2月初，今年更新的日期是2月7日，2013年的第一次PR值更新預(yù)計會在2月4號到2月10號之間，第一個是時隔2012年11月8日大約三個
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（舉報）
重慶小伙馬仁元13年后與曾因交通節(jié)目結(jié)緣的譚喬警官重逢。13年前馬仁元因邊騎三輪邊看手機被譚警官攔下，在節(jié)目中他不僅宣傳家鄉(xiāng)榮昌豬，還表達了將榮昌產(chǎn)品推向世界的夢想。如今他仍在堅持這一夢想，雖經(jīng)歷困難但從未放棄初心。這次重逢不僅延續(xù)了兩人友誼，也展現(xiàn)了堅持夢想的力量。馬仁元的故事告訴我們，只要有夢想并為之奮斗，就一定能實現(xiàn)人生價值。
最新研究顯示人類壽命可能沒有極限。瑞士蘇黎世大學(xué)科學(xué)家提出與傳統(tǒng)觀點相反的理論，認為人類壽命不存在自然限制。全球數(shù)據(jù)顯示男女平均預(yù)期壽命仍在持續(xù)線性增長，反駁了壽命存在生物學(xué)上限的觀點。預(yù)測到2063年，長壽國家女性平均壽命或?qū)⑦_100歲。但數(shù)據(jù)顯示活過110歲的概率極低，1990年后全球最長壽人群預(yù)期壽命僅增6.5年，推測人類正接近約115歲的生物學(xué)上限。
百度招聘官宣，未來三年，百度將開放21000個實習(xí)崗位給優(yōu)秀校園人才，并持續(xù)加強對實習(xí)生的培養(yǎng)，進一步提升實習(xí)轉(zhuǎn)正率。據(jù)介紹，今年3月，百度已面向在校學(xué)生開放3000暑期實習(xí)崗位，87%與AI相關(guān)，覆蓋大模型、機器學(xué)習(xí)、無人駕駛等領(lǐng)域。此外，百度今年也將啟動管理培訓(xùn)生計劃、AIDU計劃，面向AI領(lǐng)域招募頂尖校園人才，致力于培養(yǎng)AI時代核心
快科技4月14日消息，據(jù)報道，OpenAI宣布，自2025年4月30日起，GPT-4將從ChatGPT中退役，由GPT-4o完全替代 ，不過GPT-4仍將在API中提供。OpenAI表示，在面對面的評估中，GPT-4o在寫作、編碼、STEM等方面持續(xù)超越GPT-4。最近的升級進一步改進了GPT-4o的指令跟蹤、問題解決和對話流程，使其成為GPT-4的自然繼承者。據(jù)悉，GPT-4于2023年3月發(fā)布，較上一代GPT-3.5有了顯著提升。而GPT-4o是OpenAI為聊天
4月27日，一位在京東工作13年的快遞員分享收入情況引發(fā)熱議。這位45歲安徽籍快遞員曬出工資明細顯示：13年稅后總收入超100萬元，五險一金繳費基數(shù)維持在8045元，從未出現(xiàn)斷繳或欠薪情況。目前他已與京東簽訂無固定期限勞動合同。該快遞員表示，初期收入不高，但隨著公司發(fā)展和個人努力逐步提升。雖然工作強度較大，特別是在電商大促期間，但穩(wěn)定的收入和健全的福利保障讓他感到滿意。"京東給了我體面的生活"，他這樣評價自己的工作。京東物流一直為員工提供完善的社保福利和職業(yè)發(fā)展通道，這位快遞員的經(jīng)歷也反映了公司對基層員工的待遇政策。
據(jù)歡喜傳媒發(fā)布的公告顯示，正在籌劃張藝謀執(zhí)導(dǎo)的新作品《滿江紅2》。公告中指出，《滿江紅2》將于2025年下半年籌備，年底開拍，2026年與觀眾見面。在張藝謀看來，電影《滿江紅》也在表達一種傳承，把一種積極、樂觀的正能量傳遞給大家。
廣州某小區(qū)7樓住戶疑因與8樓長期矛盾，安裝"震樓器"報復(fù)，導(dǎo)致規(guī)律性低頻振動噪音持續(xù)兩三年，影響9樓居民生活。經(jīng)排查鎖定已搬離的7樓住戶，但對方拒絕配合調(diào)解。律師指出，根據(jù)民法典相鄰權(quán)規(guī)定，故意制造噪音妨礙鄰居屬侵權(quán)行為，受害方可起訴要求停止侵害并賠償。震樓器原是工業(yè)振動設(shè)備，通過接觸樓板或墻壁傳導(dǎo)震動，會對建筑結(jié)構(gòu)產(chǎn)生較大影響。目前8樓僅剩業(yè)主居住，其家人已搬離。實測顯示8樓噪音超40分貝，9樓則未超標。
蘋果在AI領(lǐng)域的滯后發(fā)展，可以追溯到2023年的一次關(guān)鍵決策失誤。蘋果AI團隊在2023年向CEO蒂姆庫克提交了加倍預(yù)算的提案，希望購置更多GPU以加速AI開發(fā)。導(dǎo)致蘋果在AI領(lǐng)域發(fā)展滯后的另一個主要原因，出在庫克身上，庫克被指不愿為產(chǎn)品團隊提供清晰方向。
山西運城榮河1+1生鮮超市創(chuàng)始人劉明軍投資黃金獲利1000萬元后，將913萬元分發(fā)給員工，引發(fā)關(guān)注。730名工作兩年以上員工每人分1萬元，520名工作1-2年員工每人2000元，790名工作1年以下員工每人1000元。劉明軍同時保留音樂人身份，疫情期間曾自掏30萬元補貼居民生活。他坦言做生意的初衷是為了生計，但從未放棄音樂夢想，在超市駐唱并發(fā)布原創(chuàng)歌曲，QQ音樂平臺粉絲達1.4萬。劉明軍認為理想與生計并不沖突，音樂是精神支柱，生意是生活支撐。他的案例展現(xiàn)了音樂人在商業(yè)與藝術(shù)間尋找平衡的可能性。
酒店機器人近年成為行業(yè)標配產(chǎn)品，但市場表現(xiàn)不盡如人意。某酒店管理人員坦言，實際運營中發(fā)現(xiàn)機器人配送效率低下，無法真正節(jié)約人工成本，最終選擇棄用。與此同時，市場競爭格局正發(fā)生變化，九號機器人、擎朗智能等新興企業(yè)通過多場景適配和人機協(xié)同等差異化策略，逐步蠶食市場份額。數(shù)據(jù)顯示，2023年全球市場前五名企業(yè)份額差距已不足8個百分點。
