《谷歌發(fā)布2019多元化報告：勞力不平等引發(fā)員工不滿》文章已經(jīng)歸檔，站長之家不再展示相關(guān)內(nèi)容，下文是站長之家的自動化寫作機器人，通過算法提取的文章重點內(nèi)容。這只AI還很年輕，歡迎聯(lián)系我們幫它成長：
根據(jù)谷歌近期發(fā)布的2019多元化建設(shè)報告，在過去的2018年內(nèi)，女性占到谷歌新員工的32.2%，較前一年的31.3%有所增長...
據(jù)此，谷歌發(fā)言人在對外聲明中講到，黑人與拉美裔雇員是該公司多元化戰(zhàn)略的最大受益群體，此外在招聘時增加女性員工的數(shù)量也很有意義...
谷歌多元化總裁丹尼爾-布朗談到，該公司在招聘、謹慎、挽留員工方面，已經(jīng)取得了來之不易的進展...
今年4月份，有超過2000名谷歌員工簽署請愿書，希望撤銷谷歌新成立的人工智能倫理委員會成員，因其發(fā)表了涉嫌反移民的觀點...
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