HR是一個任何企業(yè)都存在的崗位,其涉及到的工作維度也相對較廣,主要包括人事招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬管理等等,工作流程繁瑣,以至于HR難以有效把時間分配到分析決策上來,如果有一款軟件能幫助HR完成全部人力資源數(shù)據(jù)整合,那就再好不過了。對于HR來說,如何選擇到一款適合自
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