華為心聲社區(qū)發(fā)布華為常務(wù)監(jiān)事陳黎芳與新員工座談紀(jì)要，座談主題為“世界級(jí)難題成就世界級(jí)人才”。陳黎芳在回答員工提問(wèn)時(shí)表示，在華為，公司并沒(méi)有要求員工長(zhǎng)期“釘”在一個(gè)地方的，千萬(wàn)別把自己當(dāng)成“螺絲釘”。
陳黎芳表示，在華為，除了少量專(zhuān)業(yè)類(lèi)和作業(yè)型的崗位，公司并沒(méi)有要求員工長(zhǎng)期“釘”在一個(gè)地方的，而是鼓勵(lì)循環(huán)賦能、不斷拓展自身能力，因此，首先千萬(wàn)別把自己當(dāng)成“螺絲釘”。不管你處在什么崗位，我建議你都要有一個(gè)全景圖，就是對(duì)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)方向的理解。
陳黎芳建議大家要多學(xué)公司文件，多看任總講話(huà)，這些文件和講話(huà)有可能一次兩次三次讀不懂，那就反復(fù)讀、反復(fù)交流，甚至可以去提問(wèn)，然后看看別人的發(fā)言，慢慢地你就會(huì)把這個(gè)全景圖勾畫(huà)出來(lái)了。
關(guān)于“35歲危機(jī)”這個(gè)問(wèn)題，陳黎芳認(rèn)為，人生的奮斗不能停在35歲，陳黎芳表示：“前些年，網(wǎng)上有關(guān)于華為34歲以上員工的一些傳言，都是不準(zhǔn)確的。我早就過(guò)了35了，但我還是很努力的，也是很享受的，因?yàn)槊β?，覺(jué)得每天過(guò)得也特別快。所以我不覺(jué)得年齡是個(gè)問(wèn)題，關(guān)鍵還是自己的能力，能不能始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)和提升。”
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