一份完整的背調(diào)報告可以為企業(yè)人才招聘起到協(xié)助判斷的作用,但是現(xiàn)在大部分企業(yè)一味的要求背調(diào)的交付速度,而忽略了背調(diào)本身的價值,為了核實候選人信息真?zhèn)味ズ藢?,而忽略了企業(yè)自身的招聘需求和人才發(fā)展戰(zhàn)略。對于企業(yè)來說,做好人崗匹配是企業(yè)招聘需求和人才發(fā)展戰(zhàn)略的基礎。
......
111本文由站長之家用戶投稿發(fā)布于站長之家平臺,本平臺僅提供信息索引服務。為了保證文章信息的及時性,內(nèi)容觀點的準確性,平臺將不提供完全的內(nèi)容展現(xiàn),本頁面內(nèi)容僅為平臺搜索索引使用。需閱讀完整內(nèi)容的用戶,請查看原文,獲取內(nèi)容詳情。
(推廣)