2025 年 2 月 19 日至 21 日，博爾捷數(shù)字科技集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)侯正宇博士親自帶隊(duì)，赴日本進(jìn)行深度考察，旨在探索人力資源服務(wù)行業(yè)企業(yè)的比較新發(fā)展趨勢(shì)與國(guó)際市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。集團(tuán)事業(yè)部總裁侯蓉、李雅楓等人隨行參訪。
此次訪問期間，代表團(tuán)分別拜訪了Crowdworks、Visional及One Career三家知名企業(yè)，這些企業(yè)在人力資源領(lǐng)域各具特色。CrowdWorks主要運(yùn)營(yíng)日本比較大的眾包平臺(tái)“CrowdWrorks”，為客戶提供各種互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)。Visional 是日本一家人力資源服務(wù)運(yùn)營(yíng)的互聯(lián)網(wǎng)公司，以運(yùn)營(yíng)高端專業(yè)人士在線直接招聘平臺(tái)BizReach為核心業(yè)務(wù)。One Career專注于畢業(yè)生職業(yè)數(shù)據(jù)平臺(tái)業(yè)務(wù)，通過提供招聘支持、求職服務(wù)和數(shù)字化轉(zhuǎn)型(DX)解決方案，幫助求職者和企業(yè)做出更明智的就業(yè)和招聘決策。
(侯正宇博士帶隊(duì)參觀Crowdworks并交流)
(侯正宇博士帶隊(duì)參觀Visional并交流)
(侯正宇博士帶隊(duì)參觀?One Career 并交流)
在每一次的會(huì)晤中，雙方均對(duì)彼此在人力資源領(lǐng)域的專業(yè)能力和市場(chǎng)洞察力給予了高度評(píng)價(jià)，并圍繞業(yè)務(wù)模式、技術(shù)創(chuàng)新及市場(chǎng)拓展等核心議題，展開了熱烈而富有成效的交流。通過分享各自在日本與中國(guó)市場(chǎng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與獨(dú)到見解，不僅增進(jìn)了相互理解，更為未來可能的合作奠定了基礎(chǔ)。
為紀(jì)念此次意義特殊的訪問，侯博士與對(duì)方企業(yè)代表均進(jìn)行了友好贈(zèng)書，以此象征知識(shí)與智慧的共享，以及對(duì)未來合作的美好期待。
(博爾捷數(shù)字科技集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)侯正宇博士(右)?向?CrowdWorks創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)、CEO Koichiro?Yoshida (吉田浩一郎)(左)贈(zèng)書)
(博爾捷數(shù)字科技集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)侯正宇博士(左)?與?Visional?創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)、CEO Soichiro?Minami (南壯一郎)(右)互贈(zèng)書籍)
(博爾捷數(shù)字科技集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)侯正宇博士(左)向?One Career首席戰(zhàn)略官CSO Yuiga?Kitano (北野唯我)(右)贈(zèng)書)
近年來，博爾捷數(shù)字科技集團(tuán)主動(dòng)尋求海外拓展機(jī)遇。此次日本之行，不僅是對(duì)集團(tuán)國(guó)際化布局的一次重要推進(jìn)，更是對(duì)全球人力資源領(lǐng)域發(fā)展趨勢(shì)的一次深度洞察。博爾捷數(shù)字科技集團(tuán)將繼續(xù)秉持開放合作的態(tài)度，積極尋求與國(guó)際同行的交流與合作，共同推動(dòng)人力資源行業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展。
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