國內(nèi)婚戀網(wǎng)站同質(zhì)化嚴重 可信度為最大障礙
2007年7月26日,嫁我網(wǎng)新版一上線即遭世紀佳緣指責抄襲其網(wǎng)站頁面,嫁我網(wǎng)則稱此事為競爭對手的
為什么說人們低估了婚戀網(wǎng)站的發(fā)展空間?
最近Analysys易觀發(fā)布的一份報告,證實了很多人的刻板印象?;ヂ?lián)網(wǎng)婚戀行業(yè)在如今普遍焦慮的氛圍中出現(xiàn)了暫時性的“震蕩”: 2017 年第 4 季度,中國互聯(lián)網(wǎng)婚戀交友市場規(guī)模達12. 23 億元人民幣,同比增長27.1%,環(huán)比下降4.5%。與此同時,盡管線上持續(xù)的利潤改善舉措,以及線下婚禮婚宴、情感咨詢業(yè)務的快速發(fā)展,第四季度在線婚戀交友業(yè)務營收仍有所降低。但這并不是這份報告中最核心的信息。在行業(yè)技術革新、大眾語境變化、生活場景更迭?
百合網(wǎng)首席情感專家周小鵬 四川農(nóng)業(yè)大學暢聊愛情
近日,百合網(wǎng)首席情感專家周小鵬來到四川農(nóng)業(yè)大學,為同學們做專題情感公益講座,講座中同學們與周小鵬老師積極交流、頻繁互動,講座結束后周小鵬老師扔在接受同學們的各種咨詢,氣氛熱烈。
百合網(wǎng)牽手淘拍拍看準攝影O2O前景
剛剛在新三板正式掛牌的國內(nèi)知名婚戀網(wǎng)站——百合網(wǎng)日前發(fā)布消息,已大手筆投資國內(nèi)新興的O2O攝影平臺“淘拍拍”,填補自身在婚戀攝影方面的業(yè)務空白,在“打造婚戀全產(chǎn)業(yè)鏈”的征程中更進一步。
中青報以文化大餐回饋讀者 百合網(wǎng)專家應邀做情感講座
近日,百合網(wǎng)“百萬青年大脫光”公益活動繼續(xù)開展。百合網(wǎng)攜手《中國青年報》旗下的中青視野大講堂在福州舉辦了十場情感專場講座,就戀愛話題與大學生和企業(yè)員工展開對話,并現(xiàn)場解答了大家戀愛和婚姻中的困惑,引起熱烈反響。4月28日,《中國青年報》08版:讀者日??鎴蟮懒舜舜位顒?,具體報道如下:
2018年最不容錯過的戀愛盲測實驗,報名倒計時
當看不到彼此長相,僅憑對方的聲音做判斷;當不清楚對方的學歷、職業(yè)和收入,僅憑對方的個人魅力做評估,你是否會選中自己的戀愛對象?近日,聲音社交黑科技——一起App聯(lián)合 95 后年輕人最愛關注的微信公眾號——才華有限青年發(fā)起了一個名為“戀愛盲測”的人性實驗。單身男女通過聲音匹配,在為期十天的戀愛盲測期,約定不向對方透露學歷、職業(yè)和收入,不談任何物質(zhì)條件,談一場不約不相親的純粹戀愛。 10 天約會期結束后,仍然決?
百合網(wǎng)情感法律講堂:異地戀有風險,自身權益需保障
科技的進步催生了更多的通訊軟件的誕生,微信、QQ……都成為了日常生活的必備品,在聊天之余也拉近了戀人們彼此的距離。但是,即便是在科技發(fā)達的今天,通訊軟件也不能夠真實的了解每個人的所思所想,你在跟他聊天,可是你卻不知道他在做什么。(圖片來源于網(wǎng)絡)2008 年陳晨和孫濤(均是化名)在石家莊同一所大學畢業(yè),畢業(yè)后陳晨考上了石家莊某單位的公務員,孫濤通過學長的介紹去了上海一家IT公司從事技術工作,原本朝夕相處的?
積極響應三部門指導意見 百合網(wǎng)情感服務促青年戀愛觀正向引導
伴隨著第四次單身潮來襲,目前我國單身人口已經(jīng)超過 2 億。父母在公園替子女相親、“相親價目表”被熱議、 80 后成離婚主力軍……一段時間以來,各種有關中國年輕人婚戀話題的新聞持續(xù)成為輿論焦點。一邊是頗具規(guī)模的剩男剩女現(xiàn)象,一邊是離婚低齡化趨勢明顯,中國年輕人的感情生活,到底怎么了?9 月 18 日,共青團中央、民政部、國家衛(wèi)生計生委聯(lián)合印發(fā)《關于進一步做好青年婚戀工作的指導意見》(下簡稱《意見》),推動青年婚?
2017中國電子商務創(chuàng)新發(fā)展峰會順利落幕 百合網(wǎng)打造幸福經(jīng)濟新生態(tài)
5 月 26 日,由國家發(fā)展改革委、貴州省人民政府主辦,中國網(wǎng)絡電視臺、貴陽市人民政府承辦的“ 2017 中國電子商務創(chuàng)新發(fā)展峰會”(以下簡稱“ 2017 電商峰會”)在貴陽生態(tài)會議中心盛大開幕。包括一千多位來自政界、企業(yè)界、學術界、新聞媒體等領域的嘉賓共同出席了這場高規(guī)格盛會,圍繞“聚合創(chuàng)新要素,賦能實體經(jīng)濟”的峰會主題,分享獨家觀點,深入探討在新形勢下如何深化電商與實體經(jīng)濟深度融合、加速電商提質(zhì)等話題。在本屆電商
百合網(wǎng)副總裁轉伊容:手腕要硬 身段要軟
對于大部分職場中人來說,老板是最直接的壓力源。業(yè)績、忠誠度或者一些性格習慣,都是讓員工產(chǎn)生焦慮的原因。與其不斷猜測“老板究竟怎樣想”或者抱怨“老板為什么要這樣做”,倒不如聽聽真正的老板是如何解讀這些壓力的
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