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隨著市場競爭的日益激烈和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的不斷深入,人力資源外包已逐漸成為企業(yè)實現(xiàn)高效運營和降低成本的重要戰(zhàn)略選擇之一。人力資源外包市場規(guī)模正呈現(xiàn)出快速增長的趨勢,2022年我國人力資源外包行業(yè)的市場規(guī)模達(dá)到7246億元,同比增長2%。隨著業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展壯大,云逸外包公司將繼續(xù)秉承“客戶至上、服務(wù)至優(yōu)”的理念,不斷創(chuàng)新服務(wù)模式,提升服務(wù)質(zhì)量,為企業(yè)創(chuàng)造更大的人力資源服務(wù)價值。
中國領(lǐng)先的人力資源媒體HRoot隆重揭曉了「Spark領(lǐng)航者」2021年度人力資源服務(wù)機構(gòu)榜單,百福得|東方福利網(wǎng)在人力資源外包賽道榮獲“2021年度人力資源服務(wù)機構(gòu)”...如今,HRoot將品牌100強榜單升級至年度人力資源服務(wù)機構(gòu)榜單,以期能夠更加真實、客觀地反應(yīng)人力資源服務(wù)業(yè)的市場動態(tài),體現(xiàn)各賽道人力資源服務(wù)機構(gòu)的發(fā)展...近年來,百福得|東方福利網(wǎng)在人力資源服務(wù)賽道持續(xù)深耕,并加大員工關(guān)懷、員工激勵等企業(yè)預(yù)算數(shù)字化管理領(lǐng)域的研發(fā)投入,通過一系列科研成果引領(lǐng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向數(shù)字化轉(zhuǎn)型...
這星期看到一個新概念:“百萬員工”(Million Dollar Employee)。一切始于美國出現(xiàn)一個有趣的網(wǎng)站,正叫做“百萬員工.com”,什么叫“百萬員工”?就是一個員工,號稱自己能為公司創(chuàng)造100萬美元的價值。