12月26日消息，拉勾招聘發(fā)布了《2022數(shù)字化科技人才招聘白皮書》(下稱“白皮書”)。白皮書顯示，不同年齡段求職者最關(guān)心的福利待遇和職場心態(tài)差別較大。面對嚴(yán)峻的職場環(huán)境，3成受訪求職者比以往更加努力工作，工作經(jīng)驗(yàn)5年以上的職場人更加珍惜工作機(jī)會。82%受訪者表示可以接受企業(yè)合規(guī)裁員。Z世代求職者更關(guān)注薪資福利白皮書調(diào)查顯示，不同年齡段求職者對雇主的關(guān)注點(diǎn)差異較大。除了薪酬福利，Z世代(1995至2009年出生人群)求職者最關(guān)心專業(yè)對口、工作內(nèi)容和企業(yè)文化是否契合，并對辦公環(huán)境、通勤時間表現(xiàn)出更高的關(guān)注度。而高P(高級專業(yè)?...

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