SaaS型人力資源管理ehr系統(tǒng)成主流，面對(duì)市場(chǎng)上繁多品牌，企業(yè)在選型過程中有哪些注意事項(xiàng)，以及如何完美避坑，選擇到符合企業(yè)需求的軟件呢？部分企業(yè)之所以會(huì)想到選擇人力資源管理ehr系統(tǒng)，是因?yàn)樵谄髽I(yè)管理中，某一模塊出現(xiàn)了短板，產(chǎn)生了問題，比如HR常常認(rèn)為算薪難，薪稅數(shù)據(jù)收集繁瑣、易出錯(cuò)，認(rèn)為算薪軟件應(yīng)該會(huì)解決該類問題，在匆忙上了一套算薪軟件之后，其實(shí)算薪問題并沒有解決，為什么呢？一、避免選擇單一模塊軟件我們知...

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