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作為行業(yè)唯一納入2023年彭博性別平等指數(shù)的中國企業(yè),多年來,京東堅(jiān)持員工招聘公開、公平、公正原則,以及平等雇傭原則,保障女性員工權(quán)利。當(dāng)前京東職場(chǎng)女性員工占比達(dá)46%。在京東全國自建職場(chǎng)內(nèi),女性進(jìn)入健身房鍛煉超過45萬次,參與瑜伽課和現(xiàn)代舞等健身課程3.3萬次,餐廳提供的73.7萬份輕食。