隨著數(shù)字經(jīng)濟和實體經(jīng)濟的深度融合，數(shù)字化轉(zhuǎn)型對企業(yè)來說已經(jīng)不是一道選擇題，而是必答題。而企業(yè)要推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型，關鍵在人，難點也在人，一方面需要充分發(fā)揮員工、?管理者和企業(yè)家的作用，?員工的積極參與和貢獻是數(shù)字化轉(zhuǎn)型成功的關鍵;另一方面數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要具備相關技術和管理人才，而市場上這類人才供不應求。?根據(jù)人瑞人才與德勤中國研究估算，當?...

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