近期，字節(jié)HR團隊召開內(nèi)部政策會，要求招聘突破經(jīng)驗依賴”，不止招經(jīng)驗豐富的人，也要多招畢業(yè)不久的優(yōu)秀的人。今年計劃對畢業(yè)三年以內(nèi)的青年人才招聘量擴大一倍，畢業(yè)三年以上社招占全年社招的比例還是會保持在70%。招聘開放10大技術(shù)領(lǐng)域，共計44個課題，涵蓋大模型應(yīng)用、搜索/推薦/廣告、計算機體系結(jié)構(gòu)與系統(tǒng)優(yōu)化、安全/AISafety、硬件、AICoding、視頻架構(gòu)、AIGC、AIforScience、機器人等技術(shù)領(lǐng)域。...

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