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鳳凰網(wǎng)科技訊 8月8日消息,Aliren help Aliren發(fā)布《6000名阿里人關于807事件的聯(lián)合倡議》。倡議中,阿里員工表示,女員工被領導性侵事件的真相目前仍在調(diào)查中,我們相信警方會積極偵辦、公司會推動事實查明及行動落地、受害者也會獲得合理的解釋及補償。倡議中提到,當事女同事向上申訴未果、食堂維權(quán)被驅(qū)趕、再到高管和相關人員拖延處理及已讀不回,這顯示了公司組織治理的系統(tǒng)性漏洞,也反映了對女性員工權(quán)益保護機制的缺失。對
今日凌晨開始,阿里巴巴相關話題等上熱搜。來自濟南市方面的情況通報稱,阿里女員工被侵害”目前正在積極調(diào)查取證,調(diào)查偵辦結(jié)果將及時向社會通報。根據(jù)此前該女員工的自述,阿里涉事方為淘鮮達業(yè)務,參與吃飯的另一方是濟南華聯(lián)超市相關人員。華聯(lián)也已表示,對于任何違法犯罪行為始終保持零容忍的態(tài)度,目前超市已成立專門調(diào)查組對事件進行調(diào)查,也將密切關注警方調(diào)查進展和結(jié)果。8月8日凌晨,阿里巴巴董事局主席兼CEO張勇在阿里?
國內(nèi)公司的員工跳槽到微軟這樣的外企會有什么感受?很多網(wǎng)友表示工作會更輕松了,因為國內(nèi)公司加班文化嚴重。今天有報道稱從阿里、華為跳槽到微軟的員工被外企員工抵制,不過這件事可能又烏龍了
?近日網(wǎng)上流傳一個話題,內(nèi)容是一群從華為和阿里巴巴跳槽到微軟的員工,近日遭到了微軟的內(nèi)部抵制。在該報道中微軟蘇州團隊表示,由于華為和阿里來的員工時常“比賽加班”,甚至“半夜在工作群互發(fā)消息”,給團隊帶來了國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的加班文化,破壞規(guī)則,惡性競爭。
在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),加班已經(jīng)成為很多公司的常態(tài)。而據(jù)媒體報道,近日一群從華為和阿里巴巴跳槽到微軟的員工,遭到了微軟的內(nèi)部抵制。這究竟是怎么回事呢?
【華為阿里員工跳槽至微軟受抵制】據(jù)媒體報道,一群從華為和阿里巴巴跳槽到微軟的員工,近日遭到了微軟的內(nèi)部抵制。?據(jù)從華為和阿里巴巴跳槽到微軟的員工表示,由于華為和阿里來的員工時?!副荣惣影唷?,甚至「半夜在工作群互發(fā)消息」,給團隊帶來了國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的加班文化,破壞規(guī)則,惡性競爭。他們因此在工作之余開發(fā)了Hackathon項目,可以每晚檢測部門內(nèi)部人員晚上還在加班并提出警告。
在國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)公司盛行的996、007,在外企遭遇了“不待見”。據(jù)國內(nèi)媒體報道,近日,一批從華為、阿里跳槽到微軟的員工,遭到了原有團隊的抵制。據(jù)悉,這是微軟蘇州某team的一次
近期圍繞阿里員工的謠言攻擊出現(xiàn)大反轉(zhuǎn),在上周五自媒體“小白天下”公開道歉后,昨晚,名為“李國福”的知乎用戶也發(fā)表道歉聲明,承認自己是近日“阿里員工招小三進公
對于程序員來說,最大的煩惱可能不是單身而是“禿頭”。為了把人文關懷落到實處,上周阿里巴巴杭州總部的員工迎來了一大年終福利——植發(fā)套餐。據(jù)網(wǎng)友爆料,阿里員工憑員工卡即可進行毛囊檢測,結(jié)果沒有任何意外,大部分員工似乎都陷入了脫發(fā)危機。對此,網(wǎng)友不禁直呼這個福利太真實,稱優(yōu)秀的企業(yè)就是不一樣,能關心到員工最根本的問題。
9 月 10 日,馬云正式卸任阿里巴巴董事局主席。他送給每位阿里員工一份阿里 20 周年的禮物:一瓶“會說話的起泡酒”。