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對(duì)于企業(yè)而言,人是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵所在,那么如何把員工培養(yǎng)成各類人才呢?培訓(xùn)考核、員工關(guān)懷、知識(shí)提升都是必做之項(xiàng),只是目前還有很多企業(yè)在使用傳統(tǒng)方式進(jìn)行,最終成本花了,效果卻差強(qiáng)人意……反觀首都機(jī)場(chǎng)安保公司(以下簡(jiǎn)稱:安保公司),通過靈活運(yùn)用“問卷星、釘釘、智慧航安APP”等在線工具開展培訓(xùn)考核、員工關(guān)懷、知識(shí)提升等工作,在2022年取得了非常不錯(cuò)的成效。今天就跟著安保公司的步伐,看看他是如何實(shí)現(xiàn)人才發(fā)展與員工關(guān)懷。在線考試,助力員工培訓(xùn)考核為進(jìn)一步建立健全創(chuàng)新安全機(jī)制,做好日常安全保障工作,安保?
?今日,“釘釘崩了”登上微博熱搜,并引發(fā)不少網(wǎng)友熱議。大量釘釘用戶反饋發(fā)現(xiàn)釘釘不可用,多次重啟之后依舊登不上去。
首先,免費(fèi)下載安裝釘釘,擁有i人事釘釘人事加強(qiáng)版功能;若用戶此前已經(jīng)是釘釘用戶,也就是說(shuō)已經(jīng)在此前完成免費(fèi)下載安裝釘釘,便可無(wú)需另行下載其他軟件,直接通過釘釘入口,使用到i人事釘釘人事加強(qiáng)版功能:集團(tuán)組織人事+行業(yè)考勤排班+復(fù)雜薪資績(jī)效+智慧報(bào)表+員工溝通。在不改變?cè)仁褂昧?xí)慣的前提下,享受到更全面的功能應(yīng)用,企業(yè)無(wú)需花重金購(gòu)買多套軟件。那么此時(shí),一定有HR在問:若使用釘釘人事加強(qiáng)版之后,企業(yè)之前存儲(chǔ)在釘
釘釘是阿里巴巴集團(tuán)專為中國(guó)企業(yè)打造的免費(fèi)溝通和協(xié)同的多端平臺(tái) ,提供PC版,Web版和手機(jī)版,支持手機(jī)和電腦間文件互傳。CEO為陳航。復(fù)星集團(tuán)、Intel中國(guó)、分眾傳媒、汽車之家、銀泰集團(tuán)、恒大地產(chǎn)集團(tuán)、優(yōu)酷、魅族、統(tǒng)一、森馬、海底撈、外婆家、壹基金、大智慧、藥明康德、深圳交警、湖北省公安廳、杭州余杭區(qū)政府、貴州航空、宅急送等各行各業(yè)超過 500 萬(wàn)家優(yōu)秀企業(yè)和組織都在用釘釘。2016 年 5 月 15 日,釘釘完成 17 億元A輪
工欲善其事,必先利其器。貧困縣該如何脫貧?一位掛職貧困縣的干部經(jīng)過實(shí)踐摸索,發(fā)掘出一款移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的“脫貧神器”,實(shí)現(xiàn)了精準(zhǔn)扶貧的高效透明和智能化。3 月 25 日,阿里巴巴在杭州舉辦的首期脫貧攻堅(jiān)縣域示范班上,陜西略陽(yáng)縣委常委、掛職副縣長(zhǎng)潘祝華分享了他發(fā)掘的“脫貧神器”——釘釘精準(zhǔn)扶貧平臺(tái)。(潘祝華在阿里巴巴首期脫貧攻堅(jiān)縣域示范班上做分享。)全縣扶貧干部裝備“脫貧神器”脫貧攻堅(jiān)縣域示范班由阿里巴巴脫