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釘釘打卡軟件怎么用？釘釘上能實現(xiàn)一體化HR管理嗎？
釘釘打卡軟件為釘釘考勤應用，針對員工考勤打卡的管理。由于釘釘上的管理模塊較為簡單，企業(yè)使用釘釘打卡軟件管考勤之后，只有另行在釘釘應用市場尋找可對接的系統(tǒng)，來實現(xiàn)更豐富的管理需求，但釘釘打卡軟件怎么用？如何選、怎么選、選哪個，才是HR關心的重點。釘釘聯(lián)合i人事，推出釘釘人事加強版。i人事也為釘釘首推上架的一體化HR全模塊管理系統(tǒng)，企業(yè)選擇 1 套i人事釘釘人事加強版，就可于一個平臺完成復雜人事管理、員工溝通、
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研發(fā)釘釘打卡作弊APP創(chuàng)始人二審：5年半改判4年
10月8日，北京市海淀區(qū)人民法院公開了一則裁判文書，被告人張某開發(fā)了一款名為大牛助手”的手機應用，幫助用戶在釘釘”上打卡作弊。一審法院認為，張某犯破壞計算機信息系統(tǒng)罪，判處有期徒刑五年六個月。據(jù)九派新聞報道，從張某的二審辯護人、北京京麟律師事務所李揚律師處獲悉，在二審中，北京市一中院認為大牛助手”不屬于刑法中的破壞性程序”，但張某仍構成破壞計算機信息系統(tǒng)罪。法院據(jù)此改判，張某刑期為有期徒刑四年。李揚?
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研發(fā)釘釘打卡作弊APP創(chuàng)始人二審改判4年 被告人律師為其做無罪辯護
北京市海淀區(qū)人民法院公開了一則裁判文書，被告人張某開發(fā)了一款名為“大牛助手”的手機應用，幫助用戶在“釘釘”上打卡作弊。一審法院認為，張某犯破壞計算機信息系統(tǒng)罪，判處有期徒刑五年六個月。
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研發(fā)釘釘打卡作弊APP創(chuàng)始人律師二審為其做無罪辯護 網(wǎng)友：技術無罪？
10月8日，北京市海淀區(qū)人民法院公開了一則裁判文書，被告人張某開發(fā)了一款名為“大牛助手”的手機應用，幫助用戶在“釘釘”上打卡作弊。一審法院認為，張某犯破壞計算機信息系統(tǒng)罪，判處有期徒刑五年六個月。
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12306再回應搶票加速包；微信青少年模式新增監(jiān)護人授權功能；釘釘打卡作弊軟件非法獲利500萬
昨日，微信官方宣布，在最新的安卓/iOS8.0.15版本中，青少年模式再次升級，新增“監(jiān)護人授權”功能。除了密碼、時長限制、彈窗提醒、青少年專屬訪問范圍等已有功能，升級后，用戶還可以:
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制作釘釘打卡作弊軟件獲利百萬：開發(fā)者被判5年半
北京法院審判信息網(wǎng)10月8日更新了一則判決書顯示，開發(fā)釘釘打卡付費作弊軟件大牛助手”的張超杰，犯破壞計算機信息系統(tǒng)罪，判處有期徒刑五年六個月。
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員工拒絕釘釘打卡遭開除后索賠：公司被判支付員工4萬元
據(jù)媒體報道，上海一家公司因員工拒絕釘釘打卡開除了這名員工，隨后被員工申訴至法院要求索賠。據(jù)悉，任某原先任職于上海合科科技有限公司，2019年7月19日，合科公司規(guī)定銷售人員使用釘釘考勤打卡。無故未打卡也未向上級領導報備，且未辦理相關請假手續(xù)的按曠工一天處理。
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釘釘打卡機功能，更多功能可以使用釘釘i人事加強版
近日，釘釘與i人事深度合作，共同推出釘釘i人事加強版，擁有釘釘打卡機功能，并且1個平臺完成“組織人事管理+行業(yè)考勤排班+復雜薪稅計算”，可滿足不同角色管理需求，同時于業(yè)界首推“一站式無憂系統(tǒng)托管服務”，對于人事管理人員配備不足、沒有專門技術人員，以及迫切需要提升工作效率，降低管理成本的企業(yè)十分友好，HR無需擔心釘釘打卡機怎么使用，i人事專業(yè)顧問一對一全程服務，提供上線支持、系統(tǒng)運營托管、數(shù)據(jù)收集與分析、問
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釘釘打卡機好不好？提供系統(tǒng)無憂托管i人事
在數(shù)字化發(fā)展的今天，很多企業(yè)都在用各類人事軟件進行人力資源管理，釘釘作為知名度較高的軟件，受到不少企業(yè)青睞。但在使用過程中，HR逐漸發(fā)現(xiàn)，釘釘管人事，不夠用了；若要再買一些多功能的軟件，又得花費一部分經(jīng)費；若要結合硬件，如考勤設備，在沒有專業(yè)IT人員協(xié)助的情況下，釘釘打卡機好不好呢？近日，釘釘與i人事深度合作，共同推出釘釘i人事加強版，1個平臺完成“組織人事管理+行業(yè)考勤排班+復雜薪稅計算”，可滿足不同角?
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阿里巴巴：近1億人每天在釘釘打卡上報健康情況
阿里巴巴表示， 2 月 4 日，針對即將到來的復工、返程高峰，釘釘發(fā)布了升級版的員工健康打卡產(chǎn)品。截止目前，已有超過 200 萬的企業(yè)組織，近 1 億人每天在釘釘上健康打卡“報平安”。
