“金九銀十”黃金招聘季即將到來，不論企業(yè)還是個人都將面臨一輪選奪大戰(zhàn)。企業(yè)如何獲得高潛人才，縮短培養(yǎng)路徑提升組織效能?個人如何探明未來發(fā)展道路?為此，平安知鳥正式推出游戲化人才測評項目，幫助企業(yè)更好地進行人才“選用育留”，助力人才培養(yǎng)、賦能業(yè)務發(fā)展。與傳統(tǒng)的人才測評產(chǎn)品不同，平安知鳥游戲化測評基于AI、大數(shù)據(jù)等技術(shù)，將游戲化元素融入科學標準化的心理行為實驗，構(gòu)建完整的游戲化情境，在員工完成游戲的過程中...

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