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《報告》指出,當(dāng)前校外教育培訓(xùn)行業(yè)依然存在諸多問題,其中中消協(xié)就揭露了四大重要問題...二是售后問題難解決...三是虛假宣傳手段多...《報告》認為,當(dāng)前校外培訓(xùn)作為教育培訓(xùn)體系的重要補充,仍有強大消費需求,隨著相關(guān)政策逐步落地,行業(yè)調(diào)整伴生的消費風(fēng)險還會陸續(xù)釋放,強化校外教育培訓(xùn)消費者權(quán)益保護要引起高度重視...
復(fù)雜的背景之下,不少平臺濫竽充數(shù),只是為了像用戶們索取高昂費用,這樣的做法不免引來了各方媒體和社會的廣泛質(zhì)疑,培訓(xùn)機構(gòu)等媒體口誅筆伐,行業(yè)龍頭都開始遭到或多或少的轟炸,越來越多的用戶也正是的理性看待目前的教育培訓(xùn)行業(yè),教育培訓(xùn)行業(yè)這個時候也開始面臨著前所未有的誠信危機,中公教育面對這樣復(fù)雜的行業(yè)背景,積極應(yīng)對,全身心發(fā)展,培訓(xùn)行業(yè)的“洗牌”也在這個時候正式到來...
在教育培訓(xùn)行業(yè),普遍擁有較多的兼職人員、實習(xí)老師,人員流動性較大;考勤靈活,需要多方案支持;課時設(shè)置多有變動,課時費用核算復(fù)雜;校區(qū)分散,異地管理、信息匯總難度大……數(shù)字化工具的加持就是極為有效的解決辦法,也受到越來越多企業(yè)的認可,比如人事管理系統(tǒng)。要是說教育培訓(xùn)行業(yè)HR人事管理系統(tǒng)靠譜推薦哪個?筆者首推一體化HR管理系統(tǒng)i人事。i人事功能全面,一套系統(tǒng)涵蓋智能招聘、組織人事、考勤排班、智能薪酬、靈活績
經(jīng)過近4個月的努力與堅守,這場與疫情的斗爭終于迎來了階段性的勝利。初夏已至,全國各地都迎來了復(fù)課潮。這次疫情對培訓(xùn)行業(yè)產(chǎn)生了革命性的影響,但也為培訓(xùn)行業(yè)打開了一扇窗,為培訓(xùn)企業(yè)的順勢變革按下了“快進鍵”。百銳學(xué)堂將如何尋找突破口,持續(xù)保持行業(yè)領(lǐng)先勢頭。復(fù)課進行時疫情的影響為各家企業(yè)發(fā)動變革、加速轉(zhuǎn)型提供了動力,多數(shù)企業(yè)都面臨著重新布局人才戰(zhàn)略、全面提升組織能力的關(guān)鍵挑戰(zhàn),人才培訓(xùn)刻不容緩。5月,百銳學(xué)堂全國
不得不說,這次疫情的出現(xiàn),逼著整個線下培訓(xùn)行業(yè)恐慌式往線上轉(zhuǎn)型。現(xiàn)如今,教育行業(yè)正上演一場“群雄逐鹿”的大戲,在優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境下,行業(yè)營銷模式正經(jīng)歷著新一輪洗牌。針對傳統(tǒng)教育培訓(xùn)行業(yè)的粉絲咨詢量大、學(xué)員咨詢問題重復(fù)率高、營銷不精準(zhǔn)、渠道統(tǒng)一管理難、信息&業(yè)務(wù)問題難以統(tǒng)計等售后服務(wù)場景痛點,魚塘多銷系統(tǒng)給出了一整套行之有效的解決方案。1. 解決粉絲咨詢量大的問題教育培訓(xùn)機構(gòu)客服人員每天會面臨粉絲(家長/
目前,全球已有 20 多個國家將編程納入中小學(xué)基礎(chǔ)課,我國出臺的《新一代人工智能發(fā)展規(guī)劃》也提出在中小學(xué)階段逐步推廣編程教育??梢姡幊虒W(xué)習(xí)低齡化,正成為教育的新趨勢。少兒編程教育是通過編程游戲啟蒙、可視化圖形編程等課程,培養(yǎng)學(xué)生的計算思維和創(chuàng)新解難能力,作為互聯(lián)網(wǎng)原住民,電子產(chǎn)品深入影響著少兒的日常生活,學(xué)編程在分析、設(shè)計、優(yōu)化的編程實踐中,孩子的邏輯思維、創(chuàng)新能力將得到鍛煉。截至 2018 年 10 月,我
近日,伽馬數(shù)據(jù)(CNG)與完美世界教育研究院(標(biāo)題簡稱為完美世界教育)聯(lián)合發(fā)布《中國游戲人才教育培訓(xùn)行業(yè)分析與發(fā)展趨勢研究報告》,報告結(jié)合中國游戲產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境、游戲人才供需狀況、游戲產(chǎn)業(yè)鏈等,對中國游戲人才教育培訓(xùn)行業(yè)的教育培訓(xùn)渠道、教育培訓(xùn)機構(gòu)以及市場規(guī)模、投融資等方面進行了分析。本文節(jié)選部分報告數(shù)據(jù),報告全版請與伽馬數(shù)據(jù)官方微信(微信號:vincent795280)聯(lián)系免費獲取。中國游戲市場缺乏創(chuàng)新性的游戲產(chǎn)
目前國內(nèi)現(xiàn)有教育培訓(xùn)機構(gòu)約 140 萬家,其中,年營收千萬元以下的中小型機構(gòu)占市場95%以上份額,教育行業(yè)的“馬太效應(yīng)”,讓強者恒強的趨勢愈加明顯。那眾多品牌知名度不高、規(guī)模不大的教育機構(gòu),要如何在營銷環(huán)境競爭加劇的今天,突出重圍,力爭上游,打好這場艱苦的品牌營銷戰(zhàn)呢?喜推人工智能名片將助力教育行業(yè),越過營銷障礙。縱觀整個教育培訓(xùn)行業(yè),有幾個難題待解。第一、細分市場用戶群體分散,如何定位并觸達TA教育行業(yè)中
隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展越來越快,知識快速更迭。受到新的職業(yè)生活挑戰(zhàn)與崗位競爭的壓力影響,越來越多的人開始通過參加各種培訓(xùn)來提升自己。在經(jīng)濟高速發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型背景下,我國專業(yè)人才需求愈加旺盛。據(jù)權(quán)威調(diào)查機構(gòu)發(fā)布數(shù)據(jù), 2017 年教育培訓(xùn)行業(yè)市場規(guī)模將超過2. 2 萬億元, 2022 年將有望達到4. 7 萬億元。其中, 2017 年第 1 季度,互聯(lián)網(wǎng)教育市場整體營收規(guī)模達458. 4 億元人民幣,同比增長64.9%?,F(xiàn)代人的生活節(jié)奏越來越?
5月27日,由微信營銷第三方平臺服務(wù)商強大微主辦的首屆教育培訓(xùn)行業(yè)微信營銷沙龍在京成功舉辦,活動吸引了來自數(shù)十家教育培訓(xùn)機構(gòu)的近百名代表參與。