11.11云上盛惠!海量產(chǎn)品 · 輕松上云!云服務(wù)器首年1.8折起,買(mǎi)1年送3個(gè)月!超值優(yōu)惠,性能穩(wěn)定,讓您的云端之旅更加暢享??靵?lái)騰訊云選購(gòu)吧!
敦煌網(wǎng)集團(tuán)創(chuàng)始人兼董事長(zhǎng)王樹(shù)彤女士憑借其卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、對(duì)全球電子商務(wù)行業(yè)的深遠(yuǎn)影響,以及對(duì)打破商界女性所面臨障礙的堅(jiān)定決心,榮耀入選備受全球矚目的2024年最具貢獻(xiàn)的商業(yè)女性高管榜樣榜單。這一殊榮不僅是對(duì)王樹(shù)彤個(gè)人成就的認(rèn)可,更是對(duì)她所代表的敦煌網(wǎng)集團(tuán)及其在全球數(shù)字貿(mào)易領(lǐng)域所做出的杰出貢獻(xiàn)的高度贊揚(yáng)。她真正成為了下一代女性領(lǐng)導(dǎo)者的榜樣。
今日,小米創(chuàng)辦人雷軍宣布新的人事任命,許斐、張劍慧晉升集團(tuán)高管。許斐擔(dān)任集團(tuán)副總裁兼集團(tuán)CMO,張劍慧擔(dān)任集團(tuán)副總裁兼集團(tuán)采購(gòu)委員會(huì)主席。許多網(wǎng)友看完小米14Ultra發(fā)布會(huì)后表示:被許斐圈粉了”。
6月20日晚,聯(lián)想集團(tuán)發(fā)布公告,公司將新增兩名獨(dú)立非執(zhí)行董事,其中一人是HTC創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)王雪紅,另一人是清華大學(xué)教授薛瀾...聯(lián)想在公告中表示,王雪紅為宏達(dá)國(guó)際電子股份有限公司共同創(chuàng)立人及現(xiàn)任董事長(zhǎng),在資訊科技相關(guān)業(yè)務(wù)建立了多項(xiàng)卓越成就,擁有業(yè)內(nèi)逾四十年經(jīng)驗(yàn),其于1982年獲柏克萊加利福尼亞大學(xué)授予工業(yè)社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)學(xué)系學(xué)士學(xué)位...目前女性占聯(lián)想董事會(huì)的18%,此前聯(lián)想發(fā)布的報(bào)告中稱(chēng)公司持續(xù)致力于支持女性員工的發(fā)展,預(yù)計(jì)到2025/26財(cái)年,全球女性高管比例從2020年的21%提高到27%......
財(cái)富100強(qiáng)公司從來(lái)都不擅長(zhǎng)讓女性來(lái)當(dāng)家,就連科技公司也不例外。在美國(guó)10大科技巨頭中,只有3家由女性掌舵。雖然谷歌首席執(zhí)行官桑達(dá)爾·皮查伊(Sundar Pichai)是位男士,其母公司Alphabet也由男性擔(dān)任掌門(mén),但在女性領(lǐng)導(dǎo)力方面,谷歌正取得長(zhǎng)足進(jìn)步。
(原標(biāo)題:Women executives left Yahoo amid layoffs, deal talk) 網(wǎng)易科技訊 11月1日消息,據(jù)路透社報(bào)道,雅虎近日公布的2016年多元化報(bào)告顯示,在它今年早些時(shí)候宣布出售公司之后,離職的女性高管顯著增加。目前還不清楚原因。雅虎女性高管的減少,正值硅谷面臨對(duì)由白人和亞洲人主導(dǎo)的員工團(tuán)隊(duì)進(jìn)行多元化的壓力。過(guò)去一年對(duì)于該互聯(lián)網(wǎng)先驅(qū)公司來(lái)說(shuō)可謂動(dòng)蕩不安的一年。2月,它宣布就公司的未來(lái)探索其它的選項(xiàng),并開(kāi)始計(jì)劃削減
這個(gè)世界上針對(duì)女性的性別歧視是無(wú)處不在的,即使是在硅谷,即使是在 Google 工作的女性高管。性別歧視一直是許多女性科技從業(yè)者不得不面臨的一個(gè)嚴(yán)重問(wèn)題。舉一個(gè)最有名的例子。微軟公司 CEO 薩提亞·納德拉(Satya Nadella)曾在 2014 年 10 月發(fā)表過(guò)“女性不應(yīng)該提出升遷要求”的言論;該言論一出,招致輿論的激烈批評(píng)。雖然納德拉最終道歉,但是女性在工作中的不利地位可見(jiàn)一斑。
眾所周知科技行業(yè)陽(yáng)盛陰衰非常嚴(yán)重,科技企業(yè)的管理層更是大多為男星所占據(jù),谷歌等科技巨頭的多樣性數(shù)據(jù)報(bào)告可以說(shuō)是最好的佐證。不過(guò)這并不意味著科技行業(yè)就沒(méi)有漂亮妹子了,實(shí)際上很多初創(chuàng)公司乃至于跨國(guó)科技公司的管理層還是有顏值頗高的女性高管的,下面就讓我們一起來(lái)看看外媒給出的榜單。
長(zhǎng)期以來(lái),硅谷一直都是男性高管的天下。對(duì)于這一情況,美國(guó)總統(tǒng)奧巴馬甚至都親自鼓勵(lì)更多女性投身于諸如科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)等這些研究領(lǐng)域。與此同時(shí),科技企業(yè)似乎也在近期認(rèn)識(shí)到了自己所面臨的企業(yè)性別多元化問(wèn)題,其中谷歌更是表示將同編程教育基地Code School合作共同幫助女性和未成年人提升科技知識(shí)。 該公司表示,自己將會(huì)提供數(shù)以千計(jì)的免費(fèi)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),任何對(duì)編程感興趣的女性和未成年人都可以參加為期三個(gè)月的免費(fèi)培訓(xùn)課程,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異者甚至能夠直接進(jìn)入谷歌工作。 下面就一起看看科技界的富婆們吧!