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新能源、人工智能等行業(yè)的發(fā)展,為企業(yè)帶來(lái)了新的機(jī)遇,同時(shí)也讓企業(yè)面臨著人才短缺的難題。在激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)中,脈脈分析了當(dāng)下中高端人才招聘的難題,認(rèn)為企業(yè)招聘主要有兩個(gè)核心難題:勝任力匹配和意愿匹配。對(duì)此,脈脈APP嘗試引入AI大模型技術(shù),從這兩個(gè)方面入手,提高企業(yè)人才招聘與人才管理的效率。當(dāng)前,多個(gè)行業(yè),特別是新能源、人工智能等新興行業(yè)的企?
作為企業(yè)必要的IT管理和遠(yuǎn)程辦公工具,遠(yuǎn)程控制解決方案的挑選和采購(gòu)是需要IT部門慎重考慮的。對(duì)于具體如何在諸多產(chǎn)品中選擇合適的商用遠(yuǎn)程控制解決方案,此前我們就分享了一位資深I(lǐng)T經(jīng)理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),目前已經(jīng)涵蓋初期的業(yè)務(wù)需求調(diào)研,以及第二步評(píng)估供應(yīng)商實(shí)力。向日葵遠(yuǎn)程控制面向企業(yè)的三大類業(yè)務(wù)場(chǎng)景提供解決方案,即IT運(yùn)維、企業(yè)遠(yuǎn)程辦公、企業(yè)技術(shù)支持,為企業(yè)提供:輕量級(jí)IT運(yùn)維、管理、技術(shù)支持一體化的解決方案,覆蓋智能工控、IT互聯(lián)網(wǎng)、連鎖零售、智慧醫(yī)療、智慧政務(wù)等行業(yè),幫助企業(yè)用戶降本增效。
近年來(lái),越來(lái)越多的用戶傾向于通過(guò)數(shù)字化渠道獲取金融服務(wù),通過(guò)科技的協(xié)助,銀行等金融機(jī)構(gòu)得以大力推進(jìn)產(chǎn)品與服務(wù)的線上化、移動(dòng)化、智能化轉(zhuǎn)型。據(jù)行業(yè)報(bào)告顯示, 2025 年中國(guó)狹義消費(fèi)信貸余額相較 2020 年將翻番,從約 15 萬(wàn)億元人民幣增至約 29 萬(wàn)億元?!斑@意味著科技將全面賦能消金價(jià)值鏈,成為其下一個(gè) 5 年的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一。”有專家表示。對(duì)于金融機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)
在全景求是多年的方案實(shí)踐中,發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)的管理者或HR經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這樣的疑惑,“為什么面試時(shí),明明表現(xiàn)很優(yōu) 秀的候選人,入職后工作績(jī)效會(huì)很低,還會(huì)暴露出種種問(wèn)題”。這其中不乏有“學(xué)歷高、經(jīng)驗(yàn)多、會(huì)表現(xiàn)”的候選人,但是這些候選人所具備的特質(zhì)可能并不是對(duì)應(yīng)崗位所需要的,這就導(dǎo)致了“人崗不匹配”的問(wèn)題。 我們發(fā)現(xiàn),以往部分企業(yè)將候選人的面試工作
全景求是背景調(diào)查除了對(duì)候選人身份信息、學(xué)歷信息、不良記錄、商業(yè)利益沖突、工作履歷、工作表現(xiàn)等進(jìn)行合法合規(guī)的調(diào)查外,通過(guò)獨(dú)有的“3+X”能力評(píng)估及人崗匹配模型,對(duì)候選人經(jīng)驗(yàn)、能力、驅(qū)動(dòng)力等方面,使用面試技術(shù)進(jìn)行評(píng)估,并由首席調(diào)查員結(jié)合企業(yè)文化特色、組織關(guān)系、短期目標(biāo)和用人需求等,經(jīng)過(guò)分析、總結(jié)、提煉出相應(yīng)的人崗匹配建議,從而最大程度的發(fā)揮候選人的價(jià)值,避免人才浪費(fèi)......
金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的血脈,金融行業(yè)必須始終圍繞實(shí)體經(jīng)濟(jì)為產(chǎn)業(yè)服務(wù)。隨著人工智能、5G、區(qū)塊鏈等技術(shù)的普及應(yīng)用,中國(guó)的金融創(chuàng)新正在加速提效。當(dāng)前金融行業(yè)開(kāi)放性不斷加強(qiáng),金融機(jī)構(gòu)服務(wù)水平快速提升,金融監(jiān)管效力持續(xù)改進(jìn),對(duì)金融創(chuàng)新提出了更高要求。金融機(jī)構(gòu)要加大科技與金融產(chǎn)品和金融服務(wù)方式的融合應(yīng)用,通過(guò)技術(shù)及產(chǎn)品創(chuàng)新,滿足用戶的多樣化需求。 有觀點(diǎn)指出,金融創(chuàng)新可以從多個(gè)維度切入,比如匹配。匹配是指平臺(tái)在了解
今天有文章爆料陌陌 3000 萬(wàn)數(shù)據(jù)在暗網(wǎng)上以 50 美金的價(jià)格出售。賣家 11 月 30 日貼出的交易截圖顯示,這些數(shù)據(jù)包括用戶的手機(jī)號(hào)、密碼,寫入時(shí)間是 2015 年 7 月 17 日。賣家透露,這是三年前撞庫(kù)而來(lái)的,不保障現(xiàn)有時(shí)效性,且一經(jīng)售出,謝絕退款。
近五年來(lái)中國(guó)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)域取得非凡發(fā)展成就,其中消費(fèi)對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率從2013年的50%提升至2016年的64.6%,今年前三季度達(dá)到64.5%,相關(guān)數(shù)字的變化,意味著我國(guó)已經(jīng)初步建立起消費(fèi)增長(zhǎng)型模式。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)驅(qū)動(dòng)“新舊動(dòng)能”轉(zhuǎn)換、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式的悄然改變,企業(yè)當(dāng)如何抓機(jī)遇實(shí)現(xiàn)發(fā)展的創(chuàng)新升級(jí)、更好迎合市場(chǎng)及消費(fèi)者新時(shí)代的消費(fèi)訴求?分析新時(shí)期的消費(fèi)特征泰一數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)——消費(fèi)驅(qū)動(dòng):消費(fèi)者核心地位愈加突出經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)?
人工智能是時(shí)下最火爆的黑科技,情人節(jié)是全世界最浪漫的節(jié)日,當(dāng)人工智能碰上“情人節(jié),又將產(chǎn)生怎樣的化學(xué)反應(yīng)?今年情人節(jié),有一個(gè)用白鷺引擎創(chuàng)作的非常有意思的H5“How-Matched”,即結(jié)合了當(dāng)下最熱門的人工智能,又和情人節(jié)主題很好地結(jié)合起來(lái)。玩法“How-Matched”的玩法非常簡(jiǎn)單,只需要選擇你想要測(cè)試的照片,就可以根據(jù)拍照時(shí)兩個(gè)人的年齡、情緒、甜蜜度等數(shù)據(jù)得出二者的匹配程度。當(dāng)然本意是讓大家測(cè)試情侶的匹配度,但是?
一批2014年風(fēng)生水起的店鋪,2016年似乎不怎么出聲;無(wú)線端時(shí)代,品牌的識(shí)別作用越來(lái)越減弱,產(chǎn)品為王時(shí)代來(lái)了。