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    匹配度

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    新能源、人工智能等行業(yè)的發(fā)展,為企業(yè)帶來(lái)了新的機(jī)遇,同時(shí)也讓企業(yè)面臨著人才短缺的難題。在激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)中,脈脈分析了當(dāng)下中高端人才招聘的難題,認(rèn)為企業(yè)招聘主要有兩個(gè)核心難題:勝任力匹配和意愿匹配。對(duì)此,脈脈APP嘗試引入AI大模型技術(shù),從這兩個(gè)方面入手,提高企業(yè)人才招聘與人才管理的效率。當(dāng)前,多個(gè)行業(yè),特別是新能源、人工智能等新興行業(yè)的企?...

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    • 白鷺引擎 4.0 推相冊(cè)接口 用人工智能測(cè)愛(ài)情匹配度

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    • 怎么提高用戶標(biāo)簽匹配度?

      一批2014年風(fēng)生水起的店鋪,2016年似乎不怎么出聲;無(wú)線端時(shí)代,品牌的識(shí)別作用越來(lái)越減弱,產(chǎn)品為王時(shí)代來(lái)了。