人工智能人才
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雷軍建議加強人工智能人才培養(yǎng) 小米AI人工智能應用有哪些？
據(jù)央廣網(wǎng)3月4日消息，第十四屆全國人民代表大會第二次會議開幕前，全國人大代表，小米集團創(chuàng)始人、董事長兼CEO雷軍圍繞“低碳”和“智能”兩大方向，向大會提交了四份建議，分別是《關(guān)于加快建設制造業(yè)綠色低碳供應鏈的建議》《關(guān)于加強培養(yǎng)人工智能人才滿足科技變革需求的建議》《關(guān)于進一步規(guī)范智能駕駛產(chǎn)品安全應用的建議》《關(guān)于加大智能制造支持力度，加快融合先進技術(shù)發(fā)展的建議》。這四份建議案涉及綠色低碳、人工智能、智能駕駛、智能制造等多個領(lǐng)域。通過借助AIbase的強大搜索功能，您可以更便捷地獲取與小米AI應用相關(guān)的最新信息和資源，進一步了解小米在人工智能領(lǐng)域的發(fā)展。
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雷軍建議加強人工智能人才培養(yǎng)：頂尖AI人才儲備不足
雷軍在全國兩會上提出了關(guān)于多個領(lǐng)域的建議，其中包括綠色低碳、人工智能、智能駕駛和智能制造等關(guān)鍵議題。雷軍對綠色低碳領(lǐng)域的發(fā)展提出了加快建立制造業(yè)碳足跡背景數(shù)據(jù)庫的建議。他的建議不僅針對當前的問題為我國在這些領(lǐng)域的發(fā)展提供了長遠的思路。
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新加坡計劃將人工智能人才數(shù)量增加兩倍 達1.5萬人
新加坡副總理黃循財表示，作為國家人工智能戰(zhàn)略的一部分，新加坡計劃將包括機器學習科學家和工程師在內(nèi)的人工智能專家隊伍增加兩倍，達到15，000人。黃循財副總理表示，此舉旨在加強該國在人工智能領(lǐng)域的領(lǐng)導地位。這一舉措不僅將加速新加坡在人工智能領(lǐng)域的發(fā)展為亞洲乃至全球的創(chuàng)新提供了新的動力。
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LinkedIn 確認將進一步裁員 668 人 或重新聘用更多人工智能人才
LinkedIn最近宣布將在業(yè)務領(lǐng)域推出一系列新的人工智能工具。今天它宣布另一則關(guān)于未來的消息：該公司將裁員668名員工。我們基于AI的協(xié)作文章現(xiàn)在是LinkedIn最快增長的流量來源。
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亞馬遜、Netflix 和 Meta 等公司為吸引生成式人工智能人才 支付了高達 90 萬美元的薪酬
隨著企業(yè)競相跟上生成式AI技術(shù)的熱潮，雇主正在尋求雇用對該技術(shù)有深入了解的員工。根據(jù)WSJ從求職網(wǎng)站Indeed獲取的數(shù)據(jù)顯示，今年以來，與生成式人工智能相關(guān)的崗位在該網(wǎng)站上的數(shù)量已經(jīng)增加了四倍?！赣捎谶@項技術(shù)還很新，企業(yè)爭相引入擁有這項技能的員工，以保持公司的領(lǐng)先地位，」求職網(wǎng)站ResumeBuilder的首席職業(yè)顧問StacieHaller表示，「且看起來企業(yè)愿意為此付出代?
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外媒：蘋果正在全球范圍內(nèi)尋找生成式人工智能人才
蘋果公司正在全球范圍內(nèi)尋找生成式人工智能人才。隨著OpenAI旗下AI聊天機器人ChatGPT和谷歌旗下AI聊天機器人Bard的興起，幾乎所有科技公司都努力在人工智能領(lǐng)域分一杯羹。該公司CEO蒂姆?庫克在5月份早些時候曾表示，生成式人工智能“非常有趣”，但蘋果會“再三考慮”自己的做法。
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人工智能人才競爭升溫 OpenAI允許部分員工將所持股份套現(xiàn)
據(jù)+The+Information+消息，一位直接了解情況的人士說，OpenAI+已經(jīng)告訴員工，它已經(jīng)完成了一項收購要約，允許一些員工將其持有的股份套現(xiàn)。此舉為去年秋天開始的一個過程畫上了句號，同時也為從微軟籌集數(shù)十億美元的談判畫上了句號?！顾现苣┰诼槭±砉W院舉行的一次活動中告訴觀眾，「我們將以其他方式使它們變得更好。
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商湯助力沙特阿拉伯培養(yǎng)下一代人工智能人才
商湯宣布與即將在沙特阿拉伯舉辦的第二屆國際人才與創(chuàng)新峰會達成合作，共同致力于提高沙特科技人才的創(chuàng)新能力，并為該地區(qū)人工智能發(fā)展的未來繪制藍圖。這一合作也將助力沙特“ 2030 愿景”實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、培育突破性技術(shù)與人才的目標。商湯將持續(xù)擴大在沙特人工智能教育領(lǐng)域的支持與投入，協(xié)助推動沙特現(xiàn)代化建設，助力沙特 ‘ 2030 愿景’的早日實現(xiàn)。
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脈脈：人工智能人才無35歲危機 算法崗應屆生月薪3萬起
算法相關(guān)崗位在最難招TOP10中占據(jù)7席，算法工程師應屆生平均月薪超3.2萬元...有近千家人工智能企業(yè)在脈脈招聘人才，提供了26000多個崗位需求，最高年薪超過500萬元人民幣...而在最熱招崗位TOP10中，7個算法崗位，1個工程崗位，另外2個則是非技術(shù)崗位...得益于科技巨頭和科研單位的布局，杭州在人工智能人才儲備上僅次于北京，擁有16.53%的人工智能人才，超過上海和深圳的總和...但正如脈脈招聘市場總監(jiān)、脈脈人才智庫負責人Yogi所說，人才正在逐漸摒棄“唯大廠論”......
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人工智能人才報告：校招薪酬增長56% 人才缺口達170萬
近日，拉勾招聘數(shù)據(jù)研究院發(fā)布的《2021人工智能人才報告》顯示，2021年人工智能行業(yè)人才需求指數(shù)較去年增長103%，算法人才缺口達170萬。其中，算法工程師校招的平均薪酬高達21700元，是該職位社招平均薪酬的80%，較去年校招增長7700元，增幅高達56%。
