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僅剩12億！地球最后的人口紅利都在這……
東南亞6億，拉美6億，加上中東和北非...Shopify一季度的GMV達(dá)432億美元，同比2021年一季度增加了59億美元，增幅為16%，也是過去13個(gè)季度當(dāng)中的最低值...主攻拉美市場的電商平臺(tái)美客多也在一季度的GMV表現(xiàn)中，增長至77億美元，同比增長了27%，基本與2021年Q4持平...在中東市場，雖然人口規(guī)模有限，沙特僅有3200萬人口，但購買力卻是中國用戶的10倍左右......
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人口紅利褪去后，送餐機(jī)器人正在開啟餐飲行業(yè)智能化的新紀(jì)元
每天微信步數(shù)破20000，端起、放下沉重的餐盤 200 次，這就是如今大街小巷餐廳里傳菜員每天的工作?！跋駛€(gè)機(jī)器人一樣。”一家連鎖火鍋餐廳的傳菜員這么說到。新華社《 2019 中國餐飲業(yè)年度報(bào)告》指出，盡管中國餐飲市場已達(dá)到 4 萬億規(guī)模，但仍然屬于勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，一線員工數(shù)量均值與管理員工數(shù)量均值比為7.38：1。一線員工依舊在從事著重復(fù)、機(jī)械的工作，對產(chǎn)業(yè)提供的附加價(jià)值低，也無法幫助個(gè)人能力發(fā)展。同時(shí)，餐飲管理者也?
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三線以下城市人口紅利巨大 通過十薈團(tuán)看下沉市場先機(jī)如何搶占
三線城市的人口紅利還有很大的空間，作為深耕2- 5 線城市的市場的十薈團(tuán)，又有哪些動(dòng)作搶占先機(jī)。下沉市場，一般指的是三線以下城市市場，包含三線、四線、五線以及廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村地區(qū)。今年 5 月，Quest Mobile發(fā)布的《下沉市場報(bào)告》顯示，截至 2019 年 3 月底，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)三線及以下城市的用戶規(guī)模達(dá)6. 18 億，人均使用時(shí)長達(dá)到5. 25 小時(shí)。換言之，三線及以下城市存在著巨大的人口紅利。 下沉市場用戶爆發(fā) 消費(fèi)需求未得到充分滿?
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支付寶管仲：人口紅利未見頂 小程序互聯(lián)網(wǎng)剛開始
今日上午，支付寶開放生態(tài)事業(yè)部總經(jīng)理管仲在其實(shí)名認(rèn)證社交媒體中稱，中國移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)人口紅利并未見頂，小程序互聯(lián)網(wǎng)才剛剛開始！
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馬化騰青騰大學(xué)演講：人口紅利正在向創(chuàng)新紅利轉(zhuǎn)變
4月23日,青騰大學(xué)戰(zhàn)略升級發(fā)布會(huì)暨北大-青騰未來產(chǎn)業(yè)學(xué)堂啟動(dòng)儀式在深圳騰訊濱海大廈舉辦。青騰大學(xué)宣布啟動(dòng)第三次戰(zhàn)略升級,將原來的科技、文創(chuàng)、商業(yè)學(xué)堂分別升級為三大學(xué)院,騰訊公司董事會(huì)主席兼首席執(zhí)行官馬化騰擔(dān)任青騰大學(xué)榮譽(yù)校長。同時(shí),青騰大學(xué)還與北京大學(xué)光華管理學(xué)院聯(lián)合發(fā)布國內(nèi)首個(gè)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)課堂——“北大-青騰未來產(chǎn)業(yè)學(xué)堂”。“中國互聯(lián)網(wǎng)到了一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),人口的老齡化會(huì)給我們帶來一些挑戰(zhàn),但同時(shí)也會(huì)帶來機(jī)遇,促
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斗米構(gòu)建人口紅利消失下的就業(yè)新生態(tài)
近兩年，在互聯(lián)網(wǎng)大環(huán)境的沖擊下，“靈活用工”漸漸成為眾多如服務(wù)、餐飲、新零售等行業(yè)的新型用工模式。而以“零工”人員替代全職人員的“靈活用工”模式，一方面企業(yè)可以更高效地管理人員，節(jié)省運(yùn)營及人力成本;另一方面，也讓更多人可以在閑暇時(shí)間賺取額外工資;或者滿足當(dāng)下年輕人更喜歡的自由工作方式。斗米作為國內(nèi)知名的靈活用工一站式服務(wù)平臺(tái)，在此環(huán)境下也穩(wěn)步發(fā)展、受到越來越多用戶的關(guān)注。 據(jù)介紹，斗米 2015 年孵化?
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人口紅利漸失，“人件HRS”開啟企業(yè)人才管理新時(shí)代！
改革開放 40 年間，中國憑借“人口紅利”造就了經(jīng)濟(jì)增長奇跡。然而，隨著國家經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，中國人口的紅利已經(jīng)進(jìn)入退潮之際，勞動(dòng)人口急劇減少，直接導(dǎo)致勞動(dòng)者短缺和工資持續(xù)上漲，人力成本大幅提升。 對于企業(yè)管理者而言，此時(shí)管理效益變得異常重要，CEO更愿意用軟件來代替冗余的人力，提高效率。例如：人數(shù)超過一百人的中小企業(yè)，往往需要配備至少兩名人事專員，即便如此，HR的基礎(chǔ)工作量仍然非常巨大。因此，依靠人力資源管理軟?
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互聯(lián)網(wǎng)人口紅利消失，兌吧能否為企業(yè)盤活流量池？
隨著前幾年互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)瘋狂的“補(bǔ)貼大戰(zhàn)”和圈地運(yùn)動(dòng)，互聯(lián)網(wǎng)人口紅利逐漸消失。2018年，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)入變革年，企業(yè)獲客成本增加，用戶運(yùn)營站在了前所未有的制高點(diǎn)，即使是手握頭部流量的企業(yè)，也面臨用戶增長疲軟的困境。 線上流量增長紅利消失，企業(yè)進(jìn)入“后流量紅利時(shí)代”，誰最先找到新的突破點(diǎn)，誰就有可能搶占互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)場的新高地。在這樣的背景下，如何更好地進(jìn)行流量運(yùn)營，成為大多數(shù)企業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)。 業(yè)績高速增長 成立于
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人口紅利消失后，加推人工智能名片助力企業(yè)提高200%人效！
人口紅利已過，現(xiàn)在是人效紅利的時(shí)代。未來企業(yè)的競爭，比拼的不是規(guī)模多大，而是人效有多高。第一次工業(yè)革命歷時(shí) 70 年，耗費(fèi)了兩代人的時(shí)間；第二次工業(yè)革命耗費(fèi)了一代的時(shí)間，如今，互聯(lián)網(wǎng)帶來的革命更加高效。但無論是哪一次革命，都是效率的提升。IBM創(chuàng)造 1000 億美元收入，總共用了 43 萬員工，而谷歌創(chuàng)造 500 億美元只用了 53000 多人。據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，谷歌人均銷售額是116. 8 萬美元，百度人均銷售額是 21 萬美元，前者是
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有人口紅利的地方就能出海嗎？
說到出海，我們首先不能忽略一個(gè)詞：人口紅利。人口紅利作為制定出海戰(zhàn)略的重要因素，始終貫穿著出海戰(zhàn)略的方向轉(zhuǎn)變和戰(zhàn)略的發(fā)展?？梢娙丝诩t利的重要性，下面我們就來詳細(xì)談?wù)劇?我國作為世界的第一人口大國，人口紅利相對于其他國家而言具有先天優(yōu)勢，同時(shí)該優(yōu)勢為我國各行各業(yè)的迅速發(fā)展提供了基礎(chǔ)，廣告業(yè)尤其如此。但談及人口紅利，很多人第一反應(yīng)就是，國內(nèi)的人口紅利已趨飽和。的確是這樣，如果有人說能在短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)用?
