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據(jù)外媒報道,蘋果近日簽訂合作合同的一家修理廠被員工們稱作是一家“血汗工廠”,員工們聲稱那里的工作環(huán)境不健康、配額也不可能公平。據(jù)悉,這里說的維修站是CSAT Solutions Houston工廠,蘋果合作的眾多維修公司之一。據(jù)投訴,CSAT雇傭的承包商負責(zé)蘋果、聯(lián)想等公司的維修工作,這些公司薪水低、工作時間長、工作環(huán)境惡劣。多位現(xiàn)任和前任員工接受了Business Insider的采訪。從壞了的空調(diào)機組到布滿糞便的廁所,他們描述了數(shù)個他
鳳凰網(wǎng)科技訊 北京時間7月28日消息,《商業(yè)內(nèi)幕》雜志周二發(fā)布內(nèi)幕文章稱,蘋果第三方維修商CSAT Solutions位于得州休斯頓的維修設(shè)施就像是一個“血汗工廠”。這里空調(diào)損壞,技術(shù)人員每天最多工作13小時,設(shè)定的維修目標也不切實際。CSAT在休斯頓的設(shè)施內(nèi)為蘋果維修電腦。接受《商業(yè)內(nèi)幕》采訪的多位員工稱,在CSAT感覺就像是一家“血汗工廠”,其中一位員工甚至把技術(shù)人員比作是“奴隸”。5位現(xiàn)任員工和5位前員工透露,員工們每天
近日,美國一個勞工觀察組織發(fā)布報告,批評亞馬遜中國代工廠富士康工廠是“血汗工廠”。該報告稱,富士康工廠目前有超過四成的員工為派遣員工,人數(shù)多達 8000 人。這些人加班時按照正常工作時間計算加班費,并非中國法律和亞馬遜的供應(yīng)商規(guī)定的1. 5 倍工資。
勞工權(quán)益保護組織中國勞工觀察(China Labor Watch)呼吁亞馬遜改善中國工廠勞工的勞動條件,再次引發(fā)對亞馬遜CEO杰夫·貝佐斯依靠低薪勞工成為世界首富的批評。這些勞工為亞馬遜生產(chǎn)Echo智能音箱和Kindle電子閱讀器。
憑借著亞馬遜強勁業(yè)績,貝索斯也是坐穩(wěn)了全球首富的位置。據(jù)彭博社報道稱,勞工權(quán)益保護組織中國勞工觀察(China Labor Watch)盯上了貝索斯,他們呼吁亞馬遜改善中國工廠勞工的勞動條件。
外媒報道稱,國際一非營利性組織經(jīng)過3個月的臥底調(diào)查,和對大約50名員工進行走訪后稱,蘋果代工企業(yè)“可成科技”宿遷制造工廠在職業(yè)健康和安全、污染和工作時間上存有“重大問題”。以下組圖就來自該組織。
iPhone 7即將發(fā)布,生產(chǎn)工作也正在緊鑼密鼓地推進中,代工廠們都在盡全力產(chǎn)出更多的新手機,為第一波首發(fā)做準備。
(原標題:蘋果在華又被曝血汗工廠:工人每周工作超80小時) 網(wǎng)易科技訊8月27日消息,據(jù)《財富》雜志網(wǎng)絡(luò)版報道,一份最新報告顯示,一家總部位于美國的勞工權(quán)益組織指責(zé)蘋果兩大iPhone供應(yīng)商之一的和碩聯(lián)合(Pegatron)故意讓其員工過度加班?!爸袊鴦诠び^察”(China Labor Watch,CLW)周三發(fā)布了一份全面報告,指責(zé)和碩聯(lián)合讓其工人一周工作時間超過80個小時,違反了蘋果自已制定的政策,即員工每周工作時間不超過60個小時,并且?
董明珠表示,如果說格力電器是一個血汗工廠的話,那我們家電這個行業(yè)可能沒有不是血汗工廠了。我一直致力于提高員工的待遇,要呵護他們,但是要嚴格管理他們,因為沒有品質(zhì)就沒有市場,沒有市場就沒有消費者,所以你的質(zhì)量一定要有保障。
針對媒體指出宏達電剝削實習(xí)生成血汗工廠的報導(dǎo),宏達電昨天召開臨時記者會澄清,同時開放廠區(qū)讓媒體參觀。實習(xí)生工資2.16萬新臺幣(折合人民幣4600元)。