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快科技3月29日消息,超市員工能有多少錢的工資嘛,于東來正在通過自己的努力打消外界的質(zhì)疑。胖東來創(chuàng)始人于東來在2025中國超市周上公開透露,2025年12月份,在交完社保以后,胖東來員工工資是9886元?;顒蝇F(xiàn)場播放的PPT顯示,胖東來有店長、店助、員工等八個級別,店長一級2024年月平均到手工資為44193元,2025年月平均到手工資達(dá)到了78058元。不但工資高,于東來給員工的休息時間也是非常的多。于東來之前表示,我們上班時間從8個小時到7個小時,我們的休假從沒有到一年有30天,再到40天休假。如果我們按照現(xiàn)在的每天8個小時,每周40個?
快科技1月12日消息,廣汽集團(tuán)于1月10日發(fā)布公告,將與參股公司合創(chuàng)汽車科技有限公司股東按股比,提供專項用于支付員工工資及經(jīng)濟(jì)補償金的股東借款,并由廣汽埃安受托承接合創(chuàng)汽車產(chǎn)品售后服務(wù)業(yè)務(wù)。廣汽集團(tuán)方面稱,為履行對員工和消費者的社會責(zé)任,經(jīng)參股公司合創(chuàng)汽車科技有限公司股東協(xié)商一致,同意按股比提供專項用于支付員工工資及經(jīng)濟(jì)補償金的股東借款。其中,公司及控股子公司廣汽埃安新能源汽車股份有限公司按股比(合計持股25%)提供約2380萬元借款(以實際發(fā)生金額為準(zhǔn))。廣汽集團(tuán)同意根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)要求,由廣汽埃安受托承?
近日,吉林長春一公司用消費券抵工資的報道引發(fā)關(guān)注。最新消息顯示,該公司負(fù)責(zé)人已被約談,相關(guān)部門表示,如查實將第一時間責(zé)令公司改正違法行為。對于上述違法行為,勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門反映,勞動監(jiān)察部門可以要求用人單位限期支付勞動報酬和經(jīng)濟(jì)補償,并可以責(zé)令用人單位支付一定數(shù)額的賠償金。
永輝超市信萬廣場店在經(jīng)歷了為期19天的閉店深度調(diào)改后,6月19日上午9:30盛大重啟。此次改造不僅標(biāo)志著超市商品結(jié)構(gòu)和布局的全面升級,更是對員工福利的顯著提升。胖東來爆改后的步步高超市長沙梅溪湖店,在短短三天內(nèi)銷售額便從原先的15萬元增至100萬以上,五一假期首日的銷售額更是高達(dá)240萬,翻了16倍。
StableDiffusion背后團(tuán)隊創(chuàng)始人,被曝巨大丑聞!這兩天,福布斯發(fā)布的一則長新聞在網(wǎng)上病毒式傳播:30多位前員工投資人現(xiàn)身說法,細(xì)數(shù)StabilityAI老板EmadMostaque9大罪證——學(xué)歷造假,根本沒有取得牛津大學(xué)碩士學(xué)位;把StableDiffusion的10億代碼成果“據(jù)為己有”;拖欠大量員工工資,甚至不交工資稅;……據(jù)爆料,這家所謂剛?cè)谫Y1億美元、估值10億美元晉升獨角獸的“明星公司”,其創(chuàng)?
2月17日,一則招聘信息引起網(wǎng)友關(guān)注熱議,原因是要求員工接受克扣工資”。四川成都一網(wǎng)友發(fā)文稱,某公司在任職要求中注明,能接受克扣員工工資”,引起廣泛關(guān)注。”這還有人去的話,那肯定不是正常人”、以前還藏著掖著,現(xiàn)在終于可以明目張膽了”。
DoNews1月31日消息據(jù)外媒報道,東京迪士尼樂園和迪士尼海洋主題公園的運營商東方土地公司表示,將把大約21800名員工的工資平均提高約7%,自4月1日起生效。漲薪范圍也包括從事表演的兼職人員。2022財年,迪士尼營收827.2億美元,同比增長23%;凈利潤為2.5億美元,同比下降0.4%。
國美零售在港交所公告稱,控股股東黃光裕全資擁有公司Shinning Crown與公司簽訂貸款協(xié)議,Shinning Crown同意向公司提供1.5億港元貸款。國美在公告中表示,貸款為免息及無抵押,初始期限為六個月,可由訂約雙方于屆滿前以書面形式延長。針對“國美停發(fā)員工工資”的報道,國美零售曾回應(yīng)稱,臨時調(diào)整只是短期、階段性應(yīng)急舉措,企業(yè)經(jīng)營一旦好轉(zhuǎn),公司將第一時間給大家補足薪資,同時兌現(xiàn)離職員工相應(yīng)補償。
一項對標(biāo)準(zhǔn)普爾(SP)500家大型美國公司薪酬的新調(diào)查顯示,蘋果公司的薪酬低于其競爭對手,但只有在包括其龐大的全球零售員工時才是如此。由于各公司的構(gòu)成部分非常不同,因此不可能在公司之間進(jìn)行明確的整體比較。因此,盡管《華爾街日報》試圖在大型美國公司之間進(jìn)行比較,但它指出,它無法有效地計算出一個平均值。例如,在蘋果或Google賺取的平均薪酬是沒有意義的,因為董事會中會有像蒂姆-庫克這樣的極高收入者,而同一名單中還有每小時22美元的零售工人。鑒于這些問題,《華爾街日報》還是試圖從其收集的工資數(shù)據(jù)中得出一些結(jié)論。它
據(jù)國外媒體報道,在大型科技公司紛紛提出加薪政策后,微軟首席執(zhí)行官薩蒂亞·納德拉當(dāng)?shù)貢r間周一表示,考慮到當(dāng)前的勞動力市場以及不斷加劇的通貨膨脹,微軟將從9月份起通過提高績效工資和增加股票獎勵來提高員工工資...在截至2021年6月30日的上一財年中,微軟公布了61億美元的股票薪酬支出,相當(dāng)于其610億美元年度利潤的10%...今年早些時候,亞馬遜將基本薪資從16萬美元提高到35萬美元;谷歌母公司Alphabet正在調(diào)整其績效體系,增加薪酬...