近日，有網友發(fā)帖稱面試時被HR當面撕毀簡歷，該事件曝光后引發(fā)熱議。
11月11日消息，據共富視頻報道，涉事公司系北京紫圖圖書有限公司。該公司表示，撕毀簡歷時，對方未反對。
對此，應聘女子稱涉事公司所述不實，自己當時明確表示此舉太侮辱人”。同時，她稱不接受道歉。
紫圖圖書公司工作人員稱，簡歷由公司面試專員打印，當時不想紙上所寫信息泄露，想銷毀，但面試官不專業(yè)，未顧及對方感受采取了當面手撕的方式。
該工作人員表示，面試時詢問績效是為了了解應聘者的能力水平。未經應聘者同意，撕毀對方簡歷，確實是人事做得不規(guī)范、不專業(yè)，我們本意是為了銷毀簡歷，因為簡歷是公司打印的，上邊記錄了一些信息。并不是要侮辱她，但面試官沒顧及對方感受，粗暴采取了撕毀方式。
值得注意的是，涉事公司多次聯系應聘女子當面道歉，但對方未同意。對此，當事人表示，不想針對對方公司或個人，只希望真正撕毀簡歷的人能站出來誠懇致歉。
（舉報）
湖北女子阿娟與丈夫在溫州工作生活五年，婚姻幸福。作為獨生女，阿娟希望子女能有一個隨她姓張，與丈夫協商后決定：第一個孩子隨母姓，第二個隨父姓李。然而在為次子辦滿月酒時，公公李師傅突然當眾與阿娟爭執(zhí)，認為姓氏代表家族傳承，孩子應隨父姓是傳統(tǒng)。爭執(zhí)中李師傅情緒激動打了阿娟一耳光。此事引發(fā)公眾對姓氏傳承和家庭關系的討論：有人認為姓氏承載家族意義，但現代社會夫妻協商決定子女姓氏也合理；也有人強調家庭溝通和理解更重要，暴力行為不可取。各方對此看法不一。
今日微博熱議話題#哪吒#+3+母親情復燃+#超快速升至熱搜首，引發(fā)網友熱烈討論。這一話題的爆發(fā)，源于北京國影現場的一則重磅消息。電影期間，《哪吒2》體制特效監(jiān)管韓導在媒體接受采訪時，面對關于持續(xù)動作向的追問，以神秘手法回應，這一舉動幾乎實了《哪吒3》中的傳謠。令人驚喜的是，哪吒母親為救子犧牲，這一畫面至今讓人動容。然而，這位大母親最終因救子心切被燒成了灰燼，這一幕讓無數觀眾淚目，也直接導致哪吒情感系列失控。隨著敖丙復活躍信息的傳出，不少網友開始猜測，既然敖丙能復活，那么此前被燒成灰燼的那名禍首是否也有重大的可能性？這一懸念無疑為《哪吒3》的情節(jié)增添了更多看點。此外，《哪吒2》由光線傳媒發(fā)行，而光線傳媒創(chuàng)始人、董事長王長生此前曾公開表示，對《哪吒3》的制作難度極高，因為其需要在《哪吒2》已經達到的高度上繼續(xù)升。這一態(tài)度不僅體現了制作團隊對品質的追求，也讓觀眾對《哪吒3》的期待值倍增。如今，隨著敖丙復活躍信息的光，這部備受矚目的續(xù)作又增添了幾個神秘色彩。
5月2日消息，近日昆明一名網約車司機老滴哥”中得7星彩一等獎，獎金500萬元。中獎后他計劃還房貸、捐款并繼續(xù)從事網約車工作。據中獎者老滴哥”介紹，他出生在一個邊遠的小縣城，來昆明十幾年，干過很多工作，近幾年以開網約車為生。每天他都固定買20塊錢的彩票，因為20塊的花銷對他來說沒什么壓力，所以對中不中獎看得很淡?？善系胃纭笔莻€中獎體質，雖然沒中過什么大獎，但小獎還是時常光顧。令他萬萬沒想到的是，這次居然能中500萬。問起對獎金的計劃，老滴哥”說除了把房貸還完，他還要拿出一部分錢來為自己的出生地做點貢獻，不?
4月30日，小米創(chuàng)始人雷軍宣布SU7 1:18合金車模（璀璨洋紅版）將在小米汽車APP開售，引發(fā)網友熱議。同時雷軍與粉絲互動五一假期計劃，一位網友透露將結婚并獲雷軍親自祝福，評論區(qū)秒變婚禮祝福現場。網友紛紛留言支持，有人幽默表示"隨500記軍哥賬上"，還有人調侃"代表小米集團送禮金"。此外，有網友回復打算離職的假期計劃也獲得大量點贊，顯示出網友們對假期的不同期待。
網友表示，他（特朗普）恨不得美元跌成日元才好，那美債問題就解決了。該網友稱，美元貶值，還舊債壓力小，發(fā)新債則要升息，同時可讓持有美元美債的人虧損。
快科技4月29日消息，微博話題已經開始期待五一假期了”引發(fā)熱議。據報道，距離五一假期還有一天時間，職場人的節(jié)前精神狀態(tài)出奇地一致：主打一個帶薪emo”等放假，網友們看日歷的眼神比初戀還深情。隨著五一假期的到來，旅游市場熱度持續(xù)攀升。旅游平臺顯示，截至目前，今年五一”入境游訂單量同比去年增長173%，上海、北京、廣州、深圳、成都、重慶、青島、杭州、昆明和西安入圍五一”入境游Top10熱門目的地。另外，大理、景德鎮(zhèn)、麗江、秦皇島、伊犁等傳統(tǒng)文旅城市依然保持強大吸引力，忻州、普洱、安順、孝感等新興黑馬目的地的搜索熱?
發(fā)生一起電梯內兒童受驚事件。據監(jiān)控視頻顯示，兩名幼兒園年齡的小女孩在電梯內按下樓層按鈕后，一名戴著面具的女孩突然出現，多次阻止電梯門關閉并對兩名幼童進行恐嚇，導致兩名孩子受到驚嚇大哭。該視頻在網絡傳播后引發(fā)廣泛關注。
根據美國海關的最新指南，智能手機和電腦將不受特朗普政府的對等關稅”政策的影響。新的關稅指南還包括對其他電子設備和零部件的豁免，包括半導體、太陽能電池、平板電視顯示器、閃存驅動器、存儲卡以及用于存儲數據的固態(tài)硬盤等。在美國生產的iPhone，價格將會翻3倍，蘋果公司如果將10％的產業(yè)鏈搬回美國，就得耗費3年時間和300億美元，這筆帳怎么算都劃不來。
文章探討了AI+HR的應用前景，指出人工智能技術正深度賦能人力資源管理各環(huán)節(jié)。核心內容包括：1）AI在招聘、考勤、薪酬等重復性工作中實現自動化；2）通過預測分析優(yōu)化員工績效評估和人才發(fā)展；3）智能機器人提升員工咨詢服務效率。國內領先廠商易路已推出iBuilder智能體平臺，內置38個智能體覆蓋HR全場景，其四大優(yōu)勢包括：固化業(yè)務流程、標準化通信機制、六維權限矩陣和數據安全空間。典型應用場景包括：招聘趨勢分析師、薪酬智控機器人、績效目標教練等數字化分身，幫助企業(yè)實現降本增效。數據顯示，超半數企業(yè)AI投入年增速達5-30%，人力資源建設正從人事管理向人效管理升級。
雖然這一警告不是“空穴來風”，但現在看起來確實有點杞人憂天了……
