**格力董事長(zhǎng)董明珠回應(yīng)員工跳槽培訓(xùn)費(fèi)建議**
針對(duì)去年提出的員工跳槽收取培訓(xùn)費(fèi)建議,格力電器董事長(zhǎng)董明珠近日在央視節(jié)目中做出回應(yīng)。她強(qiáng)調(diào),該建議并非針對(duì)普通跳槽者,而是針對(duì)格力培養(yǎng)十余年的員工。
董明珠認(rèn)為,從技術(shù)和創(chuàng)新角度來看,企業(yè)對(duì)員工的培養(yǎng)應(yīng)歸屬于企業(yè),而非個(gè)人。她表示,企業(yè)為員工提供了平臺(tái)和投入,這并非個(gè)人成就,而是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的結(jié)果。
對(duì)此,部分網(wǎng)友質(zhì)疑,員工也付出了勞動(dòng)并為企業(yè)創(chuàng)造了收益。董明珠回應(yīng)稱,員工的勞動(dòng)成果應(yīng)歸屬于個(gè)人,但企業(yè)的培養(yǎng)投資也應(yīng)得到回報(bào)。
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