eHR人力資源管理系統(tǒng)是否易于使用,很大程度上取決于系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和實(shí)施方式,以及用戶的技術(shù)熟練程度和對(duì)系統(tǒng)的熟悉程度。一般來說,現(xiàn)代的eHR系統(tǒng)都致力于提供直觀、用戶友好的界面和操作流程,以便員工和HR人員能夠快速上手并高效地完成各項(xiàng)任務(wù)。以下是影響eHR系統(tǒng)易用性的幾個(gè)關(guān)
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