快科技4月22日消息，近日，據(jù)招聘平臺(tái)顯示，京東開啟了鈔”能力招人模式，陸續(xù)放出高級(jí)算法工程師、后端開發(fā)、測(cè)試開發(fā)專家等崗位。

從招聘信息看，京東對(duì)員工薪酬采取19薪的模式，大部分的崗位起薪在30K以上，不少崗位年薪能夠達(dá)到百萬元級(jí)別。

值得注意的是，相關(guān)招聘頁面顯示京東外賣的某副總監(jiān)正親自在線招人，部分崗位發(fā)布者1小時(shí)內(nèi)仍在活躍。

據(jù)職友集和BOSS直聘相關(guān)數(shù)據(jù)列表，美團(tuán)月薪主要集中在30k50K，部分高級(jí)崗位如規(guī)劃算法工程師可達(dá)40K60k，年薪結(jié)構(gòu)多為16薪。

據(jù)了解，美團(tuán)算法工程師薪酬在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中處于高位，尤其技術(shù)核心崗位，但需結(jié)合工作強(qiáng)度與職級(jí)綜合評(píng)估。

但是跟京東給出的薪資19薪起步 年薪百萬，二者一對(duì)比，還是稍有遜色。

對(duì)此，有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，京東撒幣”招人這波與創(chuàng)始人劉強(qiáng)東在昨日火鍋局上放話：未來全職外賣員要超100萬！有關(guān)。

其認(rèn)為，劉強(qiáng)東這番話背后藏著一盤大棋用技術(shù) 人力雙輪驅(qū)動(dòng)，徹底顛覆外賣行業(yè)規(guī)則！

即用高薪算法團(tuán)隊(duì)優(yōu)化配送效率，用百萬騎手構(gòu)建即時(shí)物流網(wǎng)絡(luò)，再打通生鮮、3C數(shù)碼等即時(shí)零售品類。

而就在近日，一段京東創(chuàng)始人劉強(qiáng)東在2024年公司內(nèi)部講話中的視頻流出，在此次講話中，劉強(qiáng)東便前瞻的對(duì)京東外賣的終局模樣進(jìn)行了思考。

其中，劉強(qiáng)東對(duì)京東外賣的終局樣子有三個(gè)設(shè)想：

第一，京東外賣要能夠幫助餐廳賺錢，大幅降低餐飲商家支付給平臺(tái)的傭金。

第二，京東外賣能夠幫助外賣騎手實(shí)現(xiàn)更好的生活，其要求為京東全職外賣員提供五險(xiǎn)一金，為兼職外賣員提供商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)。

第三，京東外賣能夠幫助消費(fèi)者解決食品安全隱憂。

對(duì)于上述3個(gè)設(shè)想，劉強(qiáng)東也提出了最根本的解決辦法，其要求京東外賣的凈利率永遠(yuǎn)不允許超過5%。

對(duì)此，有行業(yè)分析師預(yù)測(cè)：京東這步棋要是成了，美團(tuán)餓了么的護(hù)城河都得崩！

（舉報(bào)）