到互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的智聯(lián)招聘、51job為代表的簡(jiǎn)歷庫,再到以領(lǐng)英、脈脈、BOSS直聘、拉勾網(wǎng)為代表的社交、垂直類招聘,隨著技術(shù)的進(jìn)步,招聘的方式也在與時(shí)俱進(jìn)...聘快線,正是一個(gè)通過機(jī)器學(xué)習(xí)和大數(shù)據(jù)分析,來解決這兩大招聘痛點(diǎn)的智能招聘管理平臺(tái),為中小企業(yè)尋找合適的崗位人選,讓
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