當(dāng)騎手有差評(píng)、超時(shí)等情況發(fā)生，系統(tǒng)將對(duì)騎手們實(shí)施扣分處理...根據(jù)美團(tuán)發(fā)布的《 2021 年美團(tuán)騎手權(quán)益保障社會(huì)責(zé)任報(bào)告》，去年外賣(mài)日均活躍騎手超 100 萬(wàn)名，是整個(gè)美團(tuán)外賣(mài)體系得以正常運(yùn)行的基石...第一，搭建短期激勵(lì)與長(zhǎng)期激勵(lì)相結(jié)合的薪酬體系...第二，物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)相結(jié)合...在公司側(cè)，富途ESOP提供專業(yè)高效的管理員系統(tǒng)，讓決策者清晰掌握期權(quán)現(xiàn)狀，便捷管理;在員工側(cè)，富途ESOP以可視化的數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，讓員工更直接地感受到激勵(lì)的價(jià)值.........

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