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京東CEO劉強(qiáng)東4月23日親自體驗(yàn)送外賣,并請(qǐng)外賣騎手吃海底撈火鍋。席間他談及京東為騎手繳納五險(xiǎn)一金、提供穩(wěn)定工作等福利,稱京東現(xiàn)有71萬(wàn)員工,預(yù)計(jì)四年內(nèi)將超百萬(wàn)。劉強(qiáng)東強(qiáng)調(diào)"兄弟文化",表示京東永遠(yuǎn)不會(huì)開除任何一位"兄弟",并為快遞員提供五險(xiǎn)一金和員工宿舍。但此前京東因考勤裁員話題引發(fā)爭(zhēng)議,劉強(qiáng)東曾表態(tài)"業(yè)績(jī)不好、不拼搏的不是我兄弟"。目前京東騎手退休后可享每月5000元以上養(yǎng)老金和大病醫(yī)保。
劉強(qiáng)東近日在微信朋友圈分享了京東為快遞員提供社會(huì)保障的成果,回顧了公司堅(jiān)持為快遞員繳納五險(xiǎn)一金的歷程。這一決定為上萬(wàn)名藍(lán)領(lǐng)員工及其家庭提供了重要保障。這種做法雖然增加了企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本,但也提升了員工的忠誠(chéng)度和服務(wù)質(zhì)量。
江蘇宿遷的一家采耳店成為了社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。一則店內(nèi)監(jiān)控視頻顯示,一名戴著帽子和口罩、背著包的老人,在店內(nèi)發(fā)生了一系列引人深思的行為。它提醒我們,在享受服務(wù)的同時(shí),也應(yīng)尊重他人的權(quán)利和尊嚴(yán)。
由于萬(wàn)科資金緊張,王石主動(dòng)放棄了2023年的千萬(wàn)退休金,與公司共度艱難時(shí)刻。2017年退休后,王石仍然是萬(wàn)科的終身榮譽(yù)董事長(zhǎng),工資不變,每年退休金一千多萬(wàn),自稱足夠生活開支,但也不算很多錢,存款只有幾千萬(wàn)。如此公開秀恩愛撒狗糧讓人羨慕不已,直言看到了愛情,不過(guò)也有網(wǎng)友提出質(zhì)疑:領(lǐng)了幾十年的錢和分紅,一年不領(lǐng)就窮了?
快科技5月1日消息,萬(wàn)科4月30日舉辦2023年度股東大會(huì)上,萬(wàn)科總裁兼CEO祝九勝透露了一個(gè)驚人的消息:因?yàn)槿f(wàn)科資金緊張,公司創(chuàng)始人、原董事會(huì)主席王石主動(dòng)放棄了2023年的千萬(wàn)退休金。根據(jù)萬(wàn)科年報(bào),王石2010-2016年期間的年均稅后經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)獎(jiǎng)金為1679.83萬(wàn)元,總計(jì)超1億元。2017年6月,王石從萬(wàn)科退休,當(dāng)年前六個(gè)月的稅前報(bào)酬總額為594.7萬(wàn)元。2017年底的時(shí)候,王石仍然持有761.72萬(wàn)股萬(wàn)科股份,持股比例0.069%。雖然卸任后不再參與萬(wàn)科公司的經(jīng)營(yíng)和治理,但王石仍然每年都可以從萬(wàn)科領(lǐng)取高額退休金”。2019年12月,王石在一檔欄目中透露
作為萬(wàn)科的創(chuàng)始人,王石雖然早在2017年就已經(jīng)退休,但依然相當(dāng)活躍,尤其熱衷慈善公益,以及登山、劃艇等極限挑戰(zhàn),也經(jīng)常語(yǔ)出驚人。王石在接受媒體采訪時(shí)就談到了自己的退休生活,期間被問(wèn)到能否滿足自己生活的的時(shí)候,坦率直言沒(méi)什么不方便說(shuō)的,自己是萬(wàn)科的終身榮譽(yù)董事長(zhǎng),工資按照原來(lái)的不變,各項(xiàng)退休金加起來(lái)一年1000萬(wàn)出頭,足夠自己的生活開支了。”就在不久前,王石接受采訪時(shí)還曾坦言,人不要太貪婪,不要活得太長(zhǎng)了,沒(méi)有必要活過(guò)100歲,但活到80歲、90歲應(yīng)該是平平常常的,活得太長(zhǎng)了對(duì)年輕人下一代沒(méi)什么好處。
今天是京東一線員工日”,超37萬(wàn)京東一線員工在今天迎來(lái)了自己的專屬節(jié)日。這個(gè)專屬節(jié)日,京東將倉(cāng)儲(chǔ)、配送、客服、售后等所有一線員工納入其中,提升所有一線員工榮譽(yù)感與獲得感的同時(shí),也以此呼吁全社會(huì)對(duì)基層員工給予更多的尊重與支持。現(xiàn)在的郭宏坤,每個(gè)月退休金到手有三四千塊,讓同行都很羨慕。
杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理宗慶后對(duì)于員工的關(guān)愛一直都在,其再次呼吁提高員工的待遇。在國(guó)內(nèi)退休金平均水平在幾千元的背景下,這家企業(yè)中卻有近千人月退休金超過(guò)一萬(wàn)元。
但內(nèi)行表示不用急,其實(shí)只要靠?jī)?chǔ)蓄國(guó)債、余額寶和“它”打理這 30 萬(wàn)存款,大可輕松養(yǎng)老...內(nèi)行表示,其實(shí)沒(méi)有退休金也不用怕,若老人攢下 30 萬(wàn)存款,只需靠?jī)?chǔ)蓄國(guó)債、余額寶和更劃算的“它”,即可靠被動(dòng)收入輕松養(yǎng)老...若老人手握 30 萬(wàn)存款,只需用其中 20 萬(wàn)存款參與代銷,每年可凈賺2. 4 萬(wàn)商品利潤(rùn),輕松趕上去年 24100 元的全國(guó)居民人均消費(fèi)支出,穩(wěn)穩(wěn)養(yǎng)老......
然而一部分老人沒(méi)交社保,卻面臨存款利率下行,通脹來(lái)襲,該如何抵御??jī)?nèi)行表示:不妨“這樣做”!...退休金上調(diào)4%是利好政策...老人也可選擇靠余額寶、銀行活期理財(cái)產(chǎn)品、銀行定期存款、銀行大額存單、儲(chǔ)蓄國(guó)債等方式打理資金,巧用分單法和構(gòu)建存款循環(huán),可以適當(dāng)提高平均收益率...周期堪比養(yǎng)老金發(fā)放周期,適合作為養(yǎng)老補(bǔ)充,幫沒(méi)有退休金的老人抵御通脹...總之,面對(duì)存款利率下行的不利局面,沒(méi)退休金的老人需找到大勢(shì)所趨的方向試圖跑贏通脹,保住購(gòu)買力...