重慶市高級人民法院公布了一起員工不轉(zhuǎn)發(fā)公司廣告至朋友圈被罰款、開除的案例，值得深思。當事人陳某供職的某婦產(chǎn)醫(yī)院，2017年6月制定了院內(nèi)員工微信朋友圈推廣活動方案，要求全體員工每日轉(zhuǎn)發(fā)醫(yī)院文章，并且需要帶來200人以上的粉絲，未完成的樂捐200元/人。法院遂判決，某婦產(chǎn)醫(yī)院支付陳某被扣除的工資10000元、違法解除勞動合同賠償金50809.6元。...

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