11.11云上盛惠!海量產(chǎn)品 · 輕松上云!云服務(wù)器首年1.8折起,買1年送3個(gè)月!超值優(yōu)惠,性能穩(wěn)定,讓您的云端之旅更加暢享??靵?lái)騰訊云選購(gòu)吧!
京東今天突然宣布,再次啟動(dòng)加薪計(jì)劃,不少網(wǎng)友紛紛給劉強(qiáng)東點(diǎn)贊,直言還是東哥能處。自2024年10月1日起,京東零售集團(tuán)和職能體系將開始實(shí)行新的薪酬方案,預(yù)計(jì)在接下來(lái)的兩年內(nèi)實(shí)現(xiàn)20薪的目標(biāo)其他部門也將陸續(xù)跟進(jìn)這一調(diào)整。這一系列的動(dòng)作也體現(xiàn)了京東對(duì)于人才價(jià)值的認(rèn)可,以及其在企業(yè)文化和員工關(guān)懷方面的不懈努力。
3月15日消息,據(jù)新京報(bào)報(bào)道,山西卓育云教育公司就辭退倒水太滿”員工發(fā)布致歉說明,就給梁某某不好的工作體驗(yàn)道歉,表示將加強(qiáng)員工關(guān)懷。此前梁某某與該司簽訂勞動(dòng)合同,從事綜合文秘崗工作。3月10日,人事主管與梁某某溝通工作,其中包含接待方面倒水太滿一事。梁某某表明不喜歡接待工作,人事主管稱若不喜歡就結(jié)束試用期。3月14日,梁某某已辦理離職手續(xù),該公司稱其薪資當(dāng)日已全部支付。企查查APP顯示,山西卓育云教育有限公司成立于2020年,法定代表人為曹鑫,注冊(cè)資本600萬(wàn)元人民幣。經(jīng)營(yíng)范圍包含:教學(xué)專用儀器銷售;電子產(chǎn)品銷售?
DoNews9月29日消息(吳麗)9月28日,字節(jié)跳動(dòng)宣布,升級(jí)員工假期及健康福利計(jì)劃,新增每年10天家庭關(guān)愛假,可用于家人患病需陪護(hù)的場(chǎng)景...
28日晚間,字節(jié)跳動(dòng)官微發(fā)文宣布,升級(jí)員工假期及健康福利計(jì)劃,新增“家庭關(guān)愛假”,每年10個(gè)工作日,可用于父母/配偶父母、配偶、子女患病需陪護(hù)的場(chǎng)景...喪假方面,原來(lái),字節(jié)員工若父母/配偶父母、配偶、子女離世,員工有3個(gè)工作日的喪假...調(diào)整后,字節(jié)員工若父母/配偶父母、配偶、子女離世,員工喪假提升至5個(gè)工作日...
9月28日,字節(jié)跳動(dòng)宣布,升級(jí)員工關(guān)懷福利...數(shù)據(jù)顯示,字節(jié)跳動(dòng)全球員工數(shù)超過11萬(wàn)人,業(yè)務(wù)覆蓋超過150個(gè)國(guó)家與地區(qū)...
在居家辦公的時(shí)候,工作與休息的邊界感會(huì)變得相對(duì)薄弱,但需保持正確心態(tài),明確居家辦公不是放假,雖場(chǎng)地變遷,仍需保持恰當(dāng)?shù)墓ぷ鞴?jié)奏...可以在家里確定一個(gè)辦公地點(diǎn),比如在書房,或在有明亮光線的桌前;盡可能地避免被打擾,除了必備的電腦,還可以在書桌上放置筆記本、文件、筆筒、書籍等辦公用具,這樣不僅能夠方便日常工作,也擁有了如同置身辦公室的感覺,能讓自己更快進(jìn)入工作狀態(tài)...線下辦公時(shí),管理者直接可以看到員工狀態(tài),發(fā)現(xiàn)有問題,都能隨時(shí)聊一聊......
員工關(guān)懷管理的需求不斷增加,個(gè)性化的員工福利需求日益顯著,多元化、全場(chǎng)景的員工關(guān)懷管理平臺(tái)是未來(lái)的大勢(shì)所趨,它相較傳統(tǒng)的福利管理模式,能夠?yàn)槠髽I(yè)員工提供一站式的員工關(guān)懷解決方案,還可通過數(shù)字化平臺(tái)實(shí)現(xiàn)員工福利定制,滿足新生代員工對(duì)福利趣味性、多元化的需求...作為企業(yè)數(shù)字化福利行業(yè)的領(lǐng)先者,百福得近年來(lái)持續(xù)不斷的投入研發(fā),深耕員工關(guān)懷、員工激勵(lì)等企業(yè)預(yù)算管理領(lǐng)域,通過一系列科研成果引領(lǐng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向數(shù)字化轉(zhuǎn)型......
11月24日,一篇名為《網(wǎng)易裁員,讓保安把身患絕癥的我趕出公司。我在網(wǎng)易親身經(jīng)歷的噩夢(mèng)!》的文章社交媒體上流傳,文章稱自己在網(wǎng)易游戲遭遇多種不公平待遇。對(duì)于這一文章,網(wǎng)易公司公關(guān)部回應(yīng)稱:公司從集團(tuán)層面安排了專項(xiàng)小組,已經(jīng)在進(jìn)行了解核實(shí)。核實(shí)情況需要一點(diǎn)時(shí)間,但可以明確的是,員工健康當(dāng)前,公司所有的支持和關(guān)懷都不會(huì)因員工離職而終結(jié)。