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在現代職場中,工位已不僅僅是工作的場所,更是情緒的“戰(zhàn)場”。面對種種工作壓力和復雜的職場人際關系,年輕的上班族們的內心亟需“支撐力”。去年開始,“工位情緒穩(wěn)定器”悄然走紅,成為新一代職場人士的新寵。
11月27日消息,據國內媒體報道稱,現在的00后對于加班這件事態(tài)度非常明確,不給錢就不會干。近日,河南鄭州一些00后”談畢業(yè)后頻繁換工作,不少人公開表示,忍受不了一個人當十個人用,不給加班費就不干!之前東北證券首席經濟學家付鵬在采訪中表示,00后職場人堅持4點59分下班并沒有錯,而是其他人觀念有誤。他強調,00后年輕人在面對加班時,如果企業(yè)不給予額外?
十一假期前夕,打工人的“班味”逼近峰值。如何幫助這屆職場人去“班味”?假期到來之際,UC瀏覽器推出“班味去除所”活動,為用戶打造“班味測試”及“去班味指南”,為用戶提供“測班味”到“去班味”的全鏈路服務,幫助用戶卸下疲憊快樂享受假期。你是否隨身帶電腦、隨地“大小班”?工作日你總是隨意穿搭、“不裸就行”?總跟朋友抱怨要辭職,卻又萬死不“
格力電器董事長董明珠在一次公開場合中表達了對招聘35歲員工的支持態(tài)度。35歲的員工如果具備良好的能力和經驗,沒有理由不予以錄用。她鼓勵人們勇敢地面對挑戰(zhàn),逐步攀登職業(yè)高峰。